2018年作風整頓年活動整改工作彙報
為深入貫徹落實縣委十三屆十二次全體（擴大）會議精神，進一步加強幹部隊伍作風建設，2015年在全委深入開展“作風整頓年”活動，現整改情況彙報如下：
一、自查自糾情況。透過發放縣工信委作風整治活動徵求意見表，向縣直單位、各鄉鎮，部分人大代表，政協委員，廣泛徵求意見；能過單位、個人進行自查，圍繞方案提出的四個方面十個突出問題進行自查，形成單位和個人的對照檢查材料，為制定整改方案提供依據；透過開展“貼近一線企業、貼心服務愛職工”主題實踐活動，由委主要領導帶隊，先後深入園區內和園區外企業徵求意見，協調解決企業生產生活中的困難和問題。
二、制定整改方案。在廣泛徵求意見和自查自糾的基礎上，召開整改動員會議，主要領導和分管領導帶頭深入自我剖析，同時對各股室和股室成員的工作情況逐一進行點評，從工作業績、工作紀律、工作問題、作風整治活動的進展諸多方面入手，幫助找準問題和提出整改意見。在充分醞釀的基礎上，“以轉作風、優服務、促發展”為目標，制定單位和個人的整改方案，為查擺問題，開展整改打牢基礎。
三、整改落實。對照自查自糾，以及走訪企業，召開座談會，調查問卷中收集到的意見和建議開展大排查大整改。單位和個人立整改臺帳，明確解決問題的'措施，整改責任單位、責任領導、責任人，並將整改落實情況進行公示，進行銷號整改，自覺接受社會各界和幹部職工監督。對照檢查階段發現的9個方面問題全部整改到位，同時在集中整治環節發現的新問題11項主動進行整改，已整改8項，在辦3項，有困難暫時難與辦結2項，一項是園區辦的職能。