工資雙薪計算方法

工資雙薪計算方法

年底雙薪,簡單的理解就是你到某一個公司（工廠）上班，到了年底的時候，給你發兩個月的工資，即一年可以領13個月的工資，但要符合其發放條件，下面詳細介紹發放條件及計算方法

工資雙薪計算方法

年底雙薪只是企業給予員工的'一些福利措施，也不是每個企業都有年底雙薪，那麼其發放的條件也各不相同，但大部分還是較有相同之處：

一、截止年底雙薪發放日，入職公司已滿三個月且已轉正的員工；

二、全勤記錄良好，且全年事假累計不超過15個工作日，無曠工記錄和重大記過處分；

三、年底雙薪發放日未與企業解除勞動合同，且未提出辭職及辭退的員工。

下面詳細介紹年底雙薪計算方法

那麼我們舉例，月工資為5000元，工作滿1年，他的第12個月的工資為5000元，第13個月的工資也為5000元，。下圖為工作3個月為例計算公式如下

還有就是要減去個人所得稅，因為每個地方的政策都不同，所以這裡也就不說了

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