教師工作量的計算方法
第一條專職教師工作量定額
專職教師工作量定額：每週八課時
注：課時工作量包含：授課、備課、批改作業
第二條專職教師工作量計算方法
一、教學工作量一律以課時數(簡稱課時)為計算單位，其它教學工作量均折算成課時數計算。
二、講課工作量應按教務科的規定，教師應保證按進度完成教學，按照教學大綱的要求，不得擅自增減課時，對無故未完成教學任務的應追究原因，自行增加課時一律不予承認。
三、講課學時計算
1.講課工作量1學時=1課時
2.重複科目教案折扣：每重複一門科目，每週扣除0.5課時。
3.跨科目教案補助：每跨一門科目，每週補助0.5課時。
4.成績考核工作：期中和期末考試，每次按4～5課時計算。
注：1)命題、制卷(刻蠟紙或報盤)、標準答案、計分標準2課時;
2)閱卷：15份以下(含15份)計0.5課時，每增加15份，增加0.5課時，以此類推;
3)試卷分析等1課時。
4)未完成以上工作量其中之一者，由教務科酌情扣除課時。
5)監考人員每科按16元計算。
四、實驗課學時計算
1實驗按複雜程度分：孝中、大三種
1)小實驗
教師要下達實驗任務書，可不要求學生寫實驗報告，僅作驗證或觀察的實驗。
2)中型實驗
教師要下達實驗任務書,要求學生寫出實驗報告，且實驗報告不少於1000字的實驗。
3)大型實驗
教師要下達實驗任務書，要求學生寫出實驗報告，且不少於3000字，必須停課實施的實驗。
2實驗工作量計算
實驗工作量=計劃實驗時間(T)×實驗複雜係數(μ)×實驗分組數(N)
各項說明如下：
1)實驗課工作量包括：實驗準備、現場指導實驗、批改試驗報告和實驗成績評定等工作，只完成其中一個內容工作量只記20%。
2)實驗報告應全部批改，批改試驗報告和實驗成績評定15份以下(含15份)計1課時，每增加15份，增加1課時，以此類推。
3)實驗分組中，每組的學生人數一般為4～5人，特殊需要可根據試驗設定及場地情況，報教務科審批確定。
4)實驗專案及實施時間由指導教師事先報教務科批准後方可進行，實驗報告由指導教師全部批改，評出成績後送教務科存檔。
5)計劃實驗時間(T)的計算
每項實驗、每組學生：T=0.8(小時)
6)複雜程度係數(μ)的計算
小實驗：μ=0.4中型實驗：μ=1大型實驗：μ=1.4
五、指導實習學時計算
工作量=計劃天數×10/5課時
六、指導課程設計學時計算
工作量=計劃天×10/5課時。
注：1)此項工作量包括完成備課，寫指導書，任務書，輔導和評閱工作。
2)每位教師每天平均至少指4小時。
七、指導畢業設計(論文)學時計算
指導畢業設計工作量=每週0.8課時×學生人數
指導畢業論文工作量=每週0.8課時×學生人數
注：1)此項工作量應包括選題、指導、評閱及有關準備工作。
2)此項工作時由幾個教師共同承擔，應共同計算工作量再按照工作量的大小，按比例分配或對等分配，可由教師協商或由教務科處理。
八、計算機上機指導工作量
工作量=學時數×0.6
注：此項工作量包括指導(任課教師佈置的)上機作業及有關工作。
九、其它工作量的計算，必須由教研室事先呈報教務科審查，由學校批准方能有效。
第三條後勤管理人員兼課工作量
一、後勤管理人員在完成好本職工作的前提下，可以兼職能勝任的課程或其它教學工作，並按教師工作量計算方法計為超工作量。
二、後勤管理人員在學校作息時間內，兼職上課一般不應超過6節，超出部分按0.8的係數折算。
第四條教學工作量超額酬金髮放辦法
一、教務科每月對每個教師、後勤管理人員兼課的工作量進行初審,經校領導批准,按月發放。
二、對下列情況之一者不發放超課時酬金，並給予批評和幫助
1.工作態度不認真，不負責或不服從安排以致影響教學。
2.教學任務未完成者。
3.教學效果很差，幾經幫助無明顯改進者。
4.發生重大教學事故者。
三、超額工作量酬金標準
1.高階職稱(A級)：每課時14元/課時
2.中級職稱(B級)：每課時13元/課時
3.初級及初級以下職稱(C級)：每課時12元/課時
4.從院校分配來我校的.新教師，試用期為6個月，此間工作量酬金每課時6元。6個月後按上述3款執行。
注：超課時標準分A級、B級、C級三個級別，不惟學歷，不惟職稱，每學年由教務科按教師的教學效果進行考核定級，並經校長批准按相應標準執行。
5.本校員工在學校作息時間外(即業餘時間)，完成講課工作量，按外聘教師的相應待遇計酬。
第二章關於計算機房管理員的工作量的計算方法
第一條計算機房管理員的工作量定額
一、計算機房管理員的工作要保證機房和投影教室的計算機安全、正常執行，滿足教學需要;同時負責各辦公室的計算機及相關裝置的維護。
二、在學校作息時間內，計算機房管理員要堅守崗位與帶機教師一道保證學生的正常上機。
三、計算機房管理員每週帶機三次(6小時)。
第二條計算機房管理員的工作量計算
一、計算機房管理員的工作量一律折算成課時數計算(簡稱課時)。
二、計算機房管理員在完成上述工作量定額後，從事的其它能勝任教學工作，按教師工作量計算方法計為超工作量。
第三條計算機房管理員工作量超額酬金髮放辦法
一、計算機房管理員在晚自習管理機房，每晚補助5元。
二、計算機房管理員工作量超額酬金髮放辦法參照教師工作量超額酬金髮放辦法執行。