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北京退休職工漲養老金

北京退休職工2014漲養老金

2014年1月1日起,北京企業退休人員養老金每月人均增加277元,平均養老金水平將首次突破3000元大關,提高到3050元。上午,市人力社保局釋出2014年本市企業退休人員養老金具體調整方案。

據獲悉,此次調整的原則是按繳費年限和絕對額普遍上調,並注重向退休時間早、待遇水平偏低的退休人員傾斜。2014年1月1日起執行,1月、2月增加的養老金將在3月底之前補發到位。

據瞭解,本市自1994年建立了企業退休人員基本養老金調整制度,這是第22次連續調整,將惠及本市215萬企業退休人員。

按繳費年限普遍增加 多繳多得

根據規定,繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元。對於繳費年限不滿10年的退休人員,每人每月一次性增加35元;對於繳費年限不滿15年的建設徵地農轉工退休人員,每人每月一次性增加52.5元。

據悉,為貫徹國家養老保險多繳多得的原則,2014年企業退休人員基本養老金調整,繼續堅持按照繳費年限普遍增加基本養老金。

2014年加大對低收入者傾斜

按照國家關於基本養老金調整要向低收入群體適度傾斜的要求,2014年,本市加大了對低收入群體的調整力度,將退休人員2013年年底前的基本養老金由高到低劃分四檔,最高增加150元。

此次調整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度,保障了待遇水平偏低的人員能夠多增加基本養老金。同時,為了兼顧公平,針對少數退休人員按絕對額調整養老金後低於下一檔的,還將進行差額補足。

2013年年底前 增加絕對額標準 增加後未達到此標準

基本養老金水平 (元/月) 予以補足(元/月)

4770元(含)以上 60 4840(4770+70)

3770元(含)~4770元之間 70 3870(3770+100)

2773元(含)~3770元之間 100 2923(2773+150)

2773元以下 150

企退養老金三種特殊的調整方式

繼續單列調整新中國成立前參加革命工作的老工人退休待遇:目前,本市新中國成立前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上,國家規定他們可享受100%退休待遇,本市對這部分老工人的'基本養老金調整標準也是歷年都高於其他退休人員,此次仍將按往年辦法以參加革命工作時間進行調整。

即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加420元。在上述兩檔標準的調整基礎之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調整普遍增加570元。

對企業退休、退職、退養人員最低養老金標準進行了調整:在全面提高本市企業退休人員基本養老金的同時,相應提高基本養老金的最低標準。

此次調整後,企業退休人員基本養老金、退職人員生活費、退養人員生活補助費的最低標準分別為每月1463元、1331元、1210元。

保證企業退休軍轉幹部、原工商業者、高階專業技術人員調整後不低於全市養老金的平均水平:按照繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後,上述人群中基本養老金低於調整後全市養老金平均水平3050元/月的,補足到平均水平。

同時,在2013年底之前已經年滿65週歲及以上的高齡退休人員,還享受高齡退休人員的傾斜政策。

注:參加2014年度調整的企業退休、退職、退養人員,調整後不足上述最低標準的,對應補足到最低標準。