德語導遊就業前景
任職要求：
(筆譯)學歷沒有什麼要求。主要看經驗。面試也很簡單，給你一篇文章，翻譯的好，就OK了。
(口譯)一次性的兼職口譯，例如展會翻譯、導遊等，要求口語流利即可，但時效性很強，主要看你搜集資訊的能力，很多時候甚至會出現先到先得的情況。長期陪同翻譯，當然口語要好，最關鍵的是一定要有某個行業的知識或者經驗。由於需求量小，這就意味著純德語畢業生，根本無法和在德國學習其他專業畢業生競爭。因為別人既有專業知識，口語也不差。
薪資水平：
(筆譯)極廉價的勞動力。德譯中，國內一般在80-120人民幣每一千字，僅比英語稍好。為什麼會有40塊的'價格區間呢，一是看翻譯難度，二是看個人翻譯水平。其實在幾年前筆譯價格就在這麼一個區間，現在在人民幣如此貶值的情況下居然維持基本不變，也是有其原因。一是翻譯軟體發展迅猛，減少了勞動時間的投入;二是勞動力不斷增加，就是學德語的人越來越多，競爭更加激烈;三是一般翻譯客戶並不懂外語，造成很多翻譯公司不注重質量把關，只追求數量和壓低成本。中譯德，國內業務不多，能做好的人也不多，畢竟不是翻譯成母語。所以一般會按照譯員的能力開價，對譯文有高要求的都會找德國人翻譯。
(口譯)一次性的兼職口譯一般按天收費，具體不少不好估算。專家表示，因為很多德語學生或者求職者，為了鍛鍊自己和積累經驗甚至願意免費工作，本人在N年前就免費做過，現在能爭取上這樣的機會已經不錯，談何薪酬-還記得去年多次幫朋友公司的客戶在德國找陪同口譯，為了降低成本，就招留學生。廣告發出去後，電話不斷，簡訊不斷，郵箱爆滿，簡歷一看，都是各種牛人。有口譯經驗的應聘者要求就是薪資看著辦別太低，在校留學生的要求基本就是管吃住就幹了。
長期陪同翻譯，比如工廠車間裡的技術翻譯，工地上的翻譯等。
工作壓力：
腦力的付出，無比辛苦，相信做過翻譯的都會有體會。特別是筆譯，當你被一個詞或是一句話的翻譯弄得心力交瘁時，會有即將崩潰的感覺，個人認為急性子和脾氣暴躁的人不適合從事該行業。如果給各行各業弄一個辛苦排行榜，翻譯排名一定不低。本人沒有查證過，據說同聲傳譯的壽命都不長。另外翻譯必須不斷的補充新的知識，不斷的學習，才不會被淘汰。
簡評：
各行各業都有自己的特點，翻譯的特點是：門檻低，對於經驗的要求又很高;初期收入低，工作累，但是等積累了大量經驗以後收入會大幅提升;翻譯目前已經發展到在內部分工的階段，如機械翻譯、汽車行業翻譯、法律翻譯等，這對今後的翻譯提出的更高的要求。