第四章 沃爾瑪公司文化建設的經驗
以下是我寫的論文
指導老師說不行
要修改
求指點
怎麼改
第4章
沃爾瑪公司文化建設的經驗
4.1規範企業文化制度，保障原則切實可行
4.1.1日落原則
4.1.2“比滿意更滿意”原則
4.1.3“十步服務”原則
4.1.4“薄利多銷”原則
4.2充滿朝氣和活力的沃爾瑪文化使沃爾瑪公司的同仁緊緊團結
4.3將整體利益置於個人利益之上，共同推動沃爾瑪向前發展
4.4每週召開別開生面的“週六例會
4.5對於員工要培訓，經常地培訓
第5章
沃爾瑪公司文化建設經驗對我國企業文化建設的有益啟示
5.1以人為本”，建立健全企業文化制度
5.2爭取顧客，必須靠良好的服務
5.3
不斷提升全員素質，塑造學習型企業。
5.4高舉“誠信”大旗，重視長遠收益
5.5積極參與公益事業，弘揚企業文化
5.5.1提升競爭力，打造品牌
5.5.2樹立中國企業的`企業公民形象
5.5.3承擔社會責任，提升企業的價值觀
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