出納人事崗位職責
在不斷進步的時代,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢?以下是小編整理的出納人事崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
出納人事崗位職責1
崗位職責:
人事行政:
1、負責行政相關工作,如:電話轉接、訪客接待、快遞信件收寄等;
2、負責辦公室日常事務的處理:訂水、辦公室環境監管等;
3、負責日常辦公用品的採購及領用登記事宜;固定資產盤點與登記;
4、負責公司辦公裝置的維護及管理;
5、協助部門領導組織公司員工活動;
6、負責員工的招聘、入職和離職手續辦理;
7、負責公司員工考勤統計;
8、完成領導交辦的其他事宜。
出納:
1、及時準確登記現金、銀行存款日記賬,編制各類資金報表。
2、公司網銀支付款項,辦理其他非結算現金收付。
3、負責現金、銀行收付處理、銀行對賬等;每月列印銀行回單;
4、負責日常報銷、費用的稽核,憑證裝訂等;
5、負責發票開具及認證;購買與保管發票;
6、協助財務做好日常記賬與其它相應的工作;
7、完成領導交辦的其他事宜。
任職資格:
1、一年以上行政出納工作經驗;有一定的財務基礎;
2、專科以上學歷;
3、熟練使用辦公軟體;
4、有親和力,工作細心負責;
5、優秀應屆畢業生也可考慮。
出納人事崗位職責2
崗位職責:
1、負責人力資源模組的相關工作(招聘,入離職辦理、社保繳納等);
2、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
3、申領開具開票;
4、部分稅目申報(有會計人事指導);
5、銀行回單和報銷憑證的整理。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源、行政及企業管理相關專業優先;
2、1年以上人事行政專員經驗,熟悉人力資源模組專業知識,熟悉國家相關的政策;
3、工作積極主動,溝通協調能力強,團隊合作精神好;
4、有財務出納工作經驗。
出納人事崗位職責3
一、人事行政工作:
員工招聘相關工作
員工關係(入職、離職、調崗、轉正手續辦理,協調員工、部門之間關係處理);
員工檔案管理
社保、公積金的繳納
薪酬與績效管理
每月考勤彙總
行政工作:
辦公環境維護、每月考勤彙總、固定資產管理、日常用品採購、團建活動組織執行、訪客接待、快遞/信件收發、機票/車票預訂等;
二、出納工作:
1、公司日常賬款的往來支付;
2、定期查詢銀行往來賬款,製作簡單的日記賬;
3、負責公司和財務對接;
4、公司員工各項費用申請報銷、現金支取及票據的開具管理;
5、公司內部公文處理、各種工商稅務證件的辦理與年檢;
出納人事崗位職責4
崗位職責
1、有出納工作經驗
2、熟悉金稅開票系統
3、熟悉網銀操作和日常製表
4、熟悉增值稅專用發票認證
5、做過日常財務檔案資料裝訂管理
6、部分人事及行政工作
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、身體健康,良好職業道德;
3、有良好的溝通能力;
出納兼人事助理崗位
出納人事崗位職責5
工作職責:
1.主要工作負責公司的貨幣資金核算、往來結算、工資核發、各類單據整理、費用報銷整理、儲存等出納工作及其他出納相關事務。
2.協助處理公司的人事流程、考勤等相關事務。
3.協助處理公司日常行政事務及對外聯絡、組織活動等工作。
4.完成領導交待的其它工作。
任職要求:
1. 熟悉國家財務政策以及會計法、公司法等有關法律、法規知識;掌握財務會計、財務管理等項專門知識,瞭解財務審計基礎知識。
2. 經濟、財政、金融或相關專業者優先,有出納工作經驗者優先,有人事行政工作經驗者優先。
3. 熟悉操作財務軟體、Excel、Word等辦公軟體。
4. 性格外向活潑,善於溝通交流,工作積極,執行力強,學習能力強。
5. 年齡30歲以下。
出納人事崗位職責6
崗位職責
1、負責現金、發票的驗證,保管,簽發支付工作;
2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用,及時與銀行定期對賬;
3、做好每月的票據整理、交接工作;
4、保管、採購辦公用品,維護辦公裝置;
5、業務流程稽核;
6、完成上級交辦的其他事項。
任職資格
1、大學專科以上學歷,經濟或者行政管理類專業,無工作經驗要求;
2、能熟練使用辦公軟體,精通excel操作;
3、工作態度端正,認真細緻,責任心強,能堅持工作原則,良好的溝通能力及團隊協作精神。
出納人事崗位職責7
職責描述:
1- 負責成都公司辦公室行政及行政採購工作;
2- 負責成都公司入離職辦理,相關人事表格的彙總;
3- 協助集團總部和成都公司總經理釋出通知、收集資訊;
4- 協助集團財務進行成都公司工商和出納方面工作;
5- 分公司團建活動以及其他企業文化方面工作;
6- 分公司市場活動協調,接聽客戶諮詢電話並清晰轉達給銷售;
7- 分公司總經理交待的其他工作。
任職要求:
1- 全日制本科及以上學歷;兩年以上工作經驗;
2- 有公司行政、人事、工商、財務其中一方面的工作經驗;
3- 做事細心,性格開朗,穩定。
出納人事崗位職責8
財務兼出納崗位職責
職責描述:
1、稽核各項費用申請並按審批要求準確及時辦理各項收付款
2、登記資金日報表並盤點現金、核對銀行帳戶,確保每日資金賬戶的正確性
3、編制每月公司憑證、編制會計報表、統計報表
4、編制每月納稅申報表並及時繳納稅金。辦理非貿業務的出證及稅收申報
5、銀行票據及發票收據的購買領用、登記、簽收、檢查。
6、各部門資金計劃登記及統計
登記公司各項合同臺帳及銷售臺帳
7、公司各項資產登記及盤點
8、會計憑證、賬簿、報表、稅務申報資料整理歸檔
9、各銀行帳戶的開立、登出及貸款卡年檢
10、配合財務報告編制及財務報表審計工作
11、英語良好,有外資房地產企業工作經驗者優先考慮。
財務兼出納崗位
出納人事崗位職責9
崗位職責;
接待客戶訴求來電來訪與分流及跟進處理;
負責入住手續、更名手續、裝修手續及臨時出入證的辦理;
負責月度客戶訴求彙總;
各類資訊張貼及管理;
協助做好前臺收費工作;
負責顧客滿意度回訪及調查;
不間斷對小區現場進行巡視,發現現場品質問題直接通知相關責任部門進行整改,並跟蹤落實完成情況;
以訪談、回訪等各種形式接觸客戶,瞭解客戶需求,滿足客戶需求,與客戶建立良好的客戶關係;
及時處理業主各類訴求,並跟蹤落實業主訴求落實情況直至業主滿意;
負責收集、處理業主個性化服務需求;
快速響應客戶訴求,監督現場品質,深入瞭解客戶,提升客戶滿意度。
負責現金、銀行存款業務,嚴格稽核發票、憑證的真實、合理性,對稽核無誤、手續齊全的方可辦理,否則退回改正。
負責每日登記現金、銀行收支賬目,每日與銀行核對銀行存款,與會計核對庫存現金,做到賬實相符,賬證相符,賬賬相符。
負責對收到的現金及時清點、檢查,並將每日收款及時送存銀行,不得挪用。
負責前臺各項收費工作。完成物業費、車位費的月度統計工作。
崗位要求:
大專以上,3年以上物業客服相關經驗;
有財務相關證書優先
良好的服務意識及溝通能力;
客服兼出納崗位
出納人事崗位職責10
出納庫管崗位職責
出納、庫管 北京唐星生物科技有限公司 北京唐星生物科技有限公司,唐星 1、需有相關工作經驗或者相關學歷;
2、負責市場每日回款統計等工作;
3、工資、獎金的發放等工作;
4、需配合財務經理工作;
5、接受應屆畢業生;
6、辦公住宿一體化環境,可住宿,可以做飯;
出納人事崗位職責11
出納及行政崗位職責
職責描述:
工作職責:
1、 負責公司現金、票據及銀行存款收支的管理和核對;
2、 負責日常報銷憑證、貨款的核對和支付工作;
3、 負責公司日常的行政工作。
4、 完成上級交付的其他財務工作。
崗位要求:
1、會計、審計等相關專業大專或以上學歷;
2、具備1年以上出納相關工作經驗,具有會計從業資格證;
3、具備一定得財務知識,包括國家相關法律法規、稅法,熟悉結算報銷等程式;
4. 熟悉銀行業務;
3、熟悉EXCEL及WORD日常操作;
4、工作認真、負責,具有良好的職業道德水平;
5、廣州戶口優先
出納及行政崗位
出納人事崗位職責12
崗位職責:
1、協助行政主任做好辦公室管理、執行制度及負責辦公室的日常行政、人事工作;
2、辦理現金、銀行等相關業務,核對現金及銀行帳目,每日將資金日報表上傳主辦會計;
3、稽核公司原始憑證,辦理費用報銷等事項,現金、支票、貸記憑證、收據等單據的`管理;
4、員工招退工、社保、公積金等辦理;
5、公司勞動合同,檔案資料的保管;
6、員工考勤管理及其他行政工作。
任職要求:
1、財務管理、管理等相關專業大專以上學歷;做過出納、人事專員工作優先;
2、工作細緻、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;
3、熟練使用office辦公軟體,活潑開朗。
出納人事崗位職責13
財務助理出納珍島資訊科技(上海)股份有限公司珍島資訊科技(上海)股份有限公司,上海珍島,珍島資訊科技,珍島資訊科技(上海)股份有限公司,珍島職責描述:
1、按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,辦理現金收付和銀行結算業務;
2、逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬,並結出餘額;
3、掌握銀行存款餘額,不準簽發空頭支票;
4、保管庫存現金,如發生短缺,屬於出納員責任的要進行賠償;
5、保管有關印章、空白收據和空白支票;
6、跟蹤已付款項發票收回及驗真;
7、核查子公司資金使用情況及內部系統資金錄入工作;
8、核算中小體系業績資料;
出納人事崗位職責14
1、認真遵守各項財務制度,費用支出嚴格按核決許可權執行;
2、負責園所日常收費,並及時錄入雲系統;
3、稽核園所日常費用報銷票據;
4、協助園長統計教職工考勤,製作工資表;
5、登記現金日記帳、銀行存款日記帳,並錄入記賬憑證;及時上報各項財務用表;
出納人事崗位職責15
崗位職責:
1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
2、根據記賬憑證報銷內容收付現金。
3、每日負責盤清庫存現金,核對現金日記賬,按規定程式保管現金,保證庫存現金及有價證券安全。
4、根據領導要求,執行並完善公司的人事制度與計劃,,員工社會保障福利等方面的管理工作;
5、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
6、執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
7、員工人事資訊管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
8、完成部門領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
2、熟練使用常用辦公軟體;
3、瞭解國家各項勞動人事法規政策及稅法要求者優先考慮;
4、吃苦耐勞,工作細緻認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
5、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。