面試那點事兒關於應聘理由
關於應聘的理由
在這裡，我只分析應屆生的面試情況。每次面試，“為什麼來應聘我們公司”這個問題是必問的。我不知道是不是現在的學校就業指導還是所謂的“面經”是不是統一了回答，幾乎所有的學生都會說貴公司是一家大公司，我希望能夠學到相關的知識和技能，更好地安排自己的職業規劃。
這樣的.回答很官方吧，很技術吧，但是有什麼可參考的價值嗎？或者說這樣的回答到底傳達了什麼資訊給面試官？基本上沒有。如果說一定有，那麼你會讓面試官確信你不過是在背一個標準化的答案而已，你是一個只會按部就班，毫無自我的人。如果你在接下來還說自己的優點是不斷創新，充滿自信的話，我在心底恐怕就要笑出聲了。你看，這個孩子，什麼都不學，到學會了虛偽和世故。
同理，問到為什麼不繼續選擇在你實習的公司求職呢？聽到最多的回答是：“原來的公司沒有編制，沒有人頭，空間了”。我就會很疑惑：真的是公司不給機會，還是你不努力？那為什麼有的TX就算公司沒有編制，也一樣求職成功了呢？問題的關鍵在於有的時候明明是自身的問題，而我們總是怪罪到其他人的頭上