面試過程中個人形象的包裝方法
現代包裝，可以說是門學問、是門藝術，它給人一種超凡、脫俗的美感，而這種美帶給人們的效果應該是這樣的，視覺美、感覺良好，一切都是從有益的角度出發，使人一見頓生快感，下面小編就來和大家說說面試中形象該怎麼包裝吧！
“佛要金裝，人要衣裝”。”應試當天的.穿著打扮對錄取與否，有著舉足輕重的影響，雖說留下完美的第一印象未必會被錄取，但若給人留下壞印象，極可能因而名落孫山。所以，隨著面試日期的到來，仍應花費心思為自己塑造一個良好的外在形象。
以男性為例：
1、注意頭髮修整，如果稍嫌過長，應修剪一下。
2、避免穿著過於老舊的西裝，顏色以素淨為佳。
3、正式面試時，以長褲並熨燙筆挺為好。
4、襯衫以白色比較討好。
5、儘量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以徵詢太太或女友的意見，太過鮮豔顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。
6、領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，儘可能別上領帶夾。
7、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別緻。
8、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過份突異的顏色。
9、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。
女性在應試時則應注意以下幾點：
1、穿著應有上班女郎的氣息，裙裝套裝是最合宜的裝扮，勿穿長褲應試。裙裝長度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。
2、面談時應穿著高跟鞋，最好避免穿著平底鞋。
3、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過於花俏，形式亦不宜暴露。
4、頭髮梳理整齊，勿頂著一頭蓬鬆亂髮應試。
5、應略施脂粉，但勿濃妝豔抹。
6、不宜擦拭過多的香水。
總之，穿著打扮應謹守給人“信得過”的印象。
試想，你去銀行存錢，坐在櫃檯讓你擔憂這位行員有無入帳？心頭總覺得不安全。僱主的心理也是一樣，每個公司都希望其職員靠得住而非信不過。
最近，連服裝的搭配設計也成為商業的一環，所以對儀容包裝缺乏自信的人，多留心看看別人怎麼穿，或請求專家指點也是一個可行的方法。
這畢竟是一個追求美和協調的時代。