我的HR之路
我是11年畢業生，畢業於一個比較好的大學，但非本專業
由於一直性格表活躍，剛開始找工作就徘徊於銷售和人力資源
後來由於機緣巧合，更多由於薪酬關係到了一個較出名的酒公司做銷售，六千左右每月
但後來做了一個季度以後發現自己真心不喜歡銷售，並不是閒苦和累，只是跟客戶打交道讓我排斥，後來還是轉行做了現在的人事行政專員的工作，兩千每月
剛開始工作偏行政較多，公司各種資質的`辦理年審，各種合同、證書、檔案的借閱儲存、各種行政瑣事，也幫助篩選簡歷，打打電話通知面試，現在工資漲了四百，除了剛開始的工作也開始做薪酬和績效，由於是小公司，之前的薪酬和績效做得很籠統並且很雜亂，我就開始一邊學習，一邊整理公司的相關資料，現在也還在繼續整理之中，績效考核也暫時做了幾份，公司也開始了績效考核之說，雖然目前為止成效還並不大，但我相信我在進步，公司會在進步的。
現在行政事情很多，薪酬績效這一塊剛起步事情也比較多，雖然累點，事情多點，但是我還是非常高興，因為自己正慢慢的像目標邁進。