瀋陽高溫津貼發放標準
最近幾日，瀋陽一直持續著“燒烤”模式，而實際的體感溫度則更高。
這給戶外工作者帶來很大的考驗。根據遼寧省的相關規定，只要用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應當向勞動者支付高溫津貼。按照規定，高溫津貼支付標準為每人每月200元，每年7月、8月、9 月發放。
人力資源和社會保障部門表示：高溫津貼即日起強制執行，各級人力資源社會保障部門要會同有關部門加強對用人單位執行高溫津貼標準的監督檢查。
超八成受訪勞動者未拿到高溫津貼
記者調查走訪了瀋陽市建築裝修行業、環衛工人、公交司機、快遞員、辦公職員五大行業30位工作人員，瞭解到僅有5人在今年領取到高溫津貼，其餘25人均沒有領到，發放率僅為16%左右。
昨日，在皇姑區五一商店附近，李師傅揹著鋼管在施工現場走動，他告訴記者老闆並沒有發放高溫補貼，給個體老闆幹活時，幾乎沒有人敢提出來所謂的高溫補貼。
快遞小哥大多在室外奔波，多數從業人員都表示沒有拿到高溫津貼。
記者在街頭採訪了5位一線環衛職工，其中有2位環衛工人說：“今年我們領取到高溫補貼了。”其他3位環衛工人說：“這兩年我們都是發放一些消暑納涼的食品，從沒有給過高溫津貼。”
瀋陽市環境衛生管理處表示：“我們每年都向各區環衛部門下文要求發放高溫津貼，現在已經有部分割槽開始發放。此外，我們還採取設定專門的防暑降溫費，用於定期給一線環衛掃保人員發放綠豆湯、雪糕和消暑食物，另外還會正午高溫採取錯峰掃保的方式進行保潔。”
在北站公交樞紐站，絕大部分的公交司機都會領取到消暑納涼的食物，但是大都沒領取過高溫津貼。
“公交公司會設立專門的資金用於夏季防暑降溫的保障，還在始發、終點站點提供冷飲機、酸梅湯、西瓜、冰塊、雪糕。此外，還會在部分中途的站點設定冰水飲水處。如果要是發放高溫津貼，這樣不能夠保障司機人員能夠防護高溫，變成消暑納涼的飲品和食物，能夠確保司乘人員在高溫天氣安全行車。”公交公司周隊長介紹。
人社部門計劃檢查用人單位高溫補貼發放情況
人力資源和社會保障部門表示：高溫津貼即日起強制執行，各級人力資源社會保障部門要會同有關部門加強對用人單位執行高溫津貼標準的監督檢查，對不按規定支付勞動者高溫津貼或違反其他勞動保障有關規定的行為，依法嚴肅查處。
對於不按照標準發放津貼的用人單位，勞動者可將情況反映給企業工會或所在區的工會組織，由工會組織與用人單位進行協調，協調無果後，將由有關執法部門要求用人單位依法責令改正。
專家：相關部門應監督高溫補貼發放
省社科院研究員張思寧表示，高溫補貼是保健的'權益問題。雖說是權益問題，卻可以折射出企業責任、企業誠信和企業管理等諸多問題，最為核心的就是企業與職工的關係，這種關係在遇到問題時，也存在民不舉官不究這樣的潛臺詞。在勞動力市場供大於求的情況下，沒有哪個職工因為這點兒蠅頭小利去起刺兒，因為職工與企業相比依然是“弱勢群體”，這樣的維權不能仰仗職工，應當是相關部門的監督。同時，在不能修改高溫補貼條件的情況下，應當鼓勵企業在高溫的情況下透過高溫補貼進行人文關懷，從另一個角度講，企業給職工高溫補貼，應當歸屬於企業文化，激勵職工發揮潛能。
天太熱啦 給猴子吃個雪糕吧
給香豬衝冷水澡、給獼猴吃雪糕，火雞、孔雀吃上西瓜……
隨著持續多日30餘度的高溫天氣，中山公園的小動物們愜意地吃著防暑食物度夏。
為避免動物中暑，中山公園動物園的工作人員為小朋友和動物避暑開出一個個“涼”方。園方採取了多種防暑解熱的方法，讓動物安全度夏。猴子、香豬、鴕鳥盡情享受飼養員用水管送來的清涼，火雞、孔雀、猴子吃上了西瓜，真是讓人羨慕。一些動物還拿出了自救本領，駱駝、犛牛脫去了厚厚的毛，換上了薄薄的夏裝。
此外，中山公園動物園為小朋友準備了兒童戲水池、大型組合噴水滑梯、兒童碰碰船、卡通動物噴泉廣場，好一個清涼水世界。小朋友們在這裡，盡情享受“衝浪”、戲水帶來的涼爽。