天津2016年退休人員養老金調整方案
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。2016年天津企業退休養老金調整最新訊息：天津退休職工漲工資，天津退休金4月上調。
2016年天津企業離退休人員待遇調整將在今年4月份進行。2016年天津全市企業退休人漲養老金從四月底已全面實施，全市範圍內將有兩萬多名退休員工受益。據瞭解，本次天津市共為企業退休人員發放養老金4574.15萬元，而全市的退休人員平均工資也由原來的 1685.92元增加到調整後的1885.63元。
2016年天津養老金調整方案
一、2016年天津退休人員養老金調整第一部分
1.繳費年限不滿15年，增加120元。
2.繳費年限滿15年不滿16年，增加123.5元。
3.繳費年限滿16年及以上的，繳費年限每多一年，增加3.5元。
例：繳費年滿17年127，繳費年滿18年的130.5，以此類推。
二、2016年天津退休人員養老金調整第二部分
1.截至2013年12月31日男年滿70週歲不滿75週歲、女年滿65週歲不滿70週歲的，增加40元。
2.截至2013年12月31日男年滿75週歲不滿80週歲、女年滿70週歲不滿75週歲的，增加60元。
3.截至2013年12月31日男年滿80週歲、女年滿75週歲以上的，增加80元。
三、2016年天津退休人員養老金調整第三部分
1.繳費滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加後，養老金仍低於2295元的`，按照以下方式再增加養老金。
2.繳費年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎上再增加2.5元，繳費年限每增加一年再增加2.5元，繳費年滿16年的再增加5元，以此類推。
3.第三部分再增加後最終養老金超過2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。
例：以某企業退休女職工，年齡54歲，繳費年限共計30年，當前退休金2090為例。
a.第一部分增加養老金172.5元;
b.第二部分不增加，前兩部分增加後共計2262.5元，不足2295元的情況繼續再增加第三部分;
c.第三部分本應增加37.5元，但合計為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。