企業退休人員養老金調整方案

2013年企業退休人員養老金調整方案

2013年企業退休人員養老金調整方案

2013年2月20日，召開的國務院常務會議上提出，自2013年1月1日起，提高企業退休人員基本養老金水平，提高幅度按2012年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。

2005-2012年，國家已連續8年上調企業退休人員基本養老金水平。2012年調整後企業退休人員月人均養老金為1721元，與2005年調整前月人均700元的水平相比，8年累計月人均增加1021元。

對此，記者昨天連線廣州市人力資源和社會保障局獲知，廣州肯定將上調養老金水平，但是具體的方案將根據省裡統一安排。

“一定會調，但是具體上調多少，什麼時候調，廣州將根據省的統一政策執行。”昨天，廣州市人社局養老處處長李程在接受記者採訪時表示。據介紹，目前廣州有73萬人在領取企業養老金待遇，平均待遇水平為2614元/月，“比深圳低，比北京高一點點，總體來說，應該是全國前列。”

不過，李程表示，由於發放養老金要走不少程式，“可能沒有那麼快就下發，但是肯定會從1月份開始發，至多是補發待遇而已。”

據瞭解，2005年，廣州的'平均養老金水平為994元/月，而今2614元/月，在七年之間上漲了1620元，增加了173%，增長速度高過CPI，也高過廣州社平工資的增長速度。“在近三年來，廣州平均養老金的增長在8%多一點。”李程表示。

國務院常務會議還決定，在普遍調整的基礎上，對企業退休高工、高齡人員等群體適當再提高調整水平，對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部按有關規定予以傾斜。