國慶節加班工資如何計算
【導語】：今年中秋國慶怎麼放假?根據國務院辦公廳釋出的節假日安排顯示，今年中秋節正逢新曆9月27日(週日)，因此中秋節放假時間為：9月26日(星期六)、9月27日中秋節(星期天，法定節假日)，共兩天。而今年國慶節10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日(星期六)上班。
2015最新"中秋""十一"放假時間安排表公佈
和往年3天的中秋小長假不同，今年中秋節放假時間為9月26日、27日，共兩天，部分網友表示“看不懂”。專家表示，因今年中秋節和國慶節相鄰，如9月28日補假，國慶節後10月10日、11日就需上班，為避免連上9天班，中秋節的補假放在了國慶節一起安排。
根據國務院辦公廳釋出的節假日安排顯示，今年中秋節正逢新曆9月27日(週日)，因此中秋節放假時間為：9月26日(星期六)、9月27日中秋節(星期天，法定節假日)，共兩天。而今年國慶節10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日(星期六)上班。
和往年相比，今年的中秋假期有所變動。《通知》中明確寫明：中秋節9月27日放假，不補休。記者調查發現，持續多年透過調休而成的3天中秋小長假明年不會再出現在公眾的視野中。
部分網友對對中秋放假安排表示“看不懂”，認為9月27日本來就是週日，中秋節只放週六和週日2天假，何談中秋節放假?實際上，中秋節的那1天假期是在國慶假期中補休的。
專家表示，因2015年中秋節和國慶節相鄰近，如果中秋節在9月28日補假，國慶節後10月10日、11日(週六、日)就都需上班，為避免大家連上9天班，中秋節的補假放在了國慶節一起安排，國慶節後僅10月10日(週六)上班，公民休假總天數並未減少。
中國社會科學院旅遊研究中心副主任劉德謙接受媒體採訪時表示，這種聰明的調整是順應民意需求的，讓民眾不用折騰，同時也更容易安排自己的出遊。他認為，此次放假安排的調整值得肯定，因為透過巧妙的調休方式讓本不相連的中秋和十一有望形成一個超長假期，這從側面也反映出老百姓的一個核心訴求，就是急切盼望國家能夠增加法定節假日天數。
據瞭解，中秋節起源於古代秋季祭祀土地神的活動。在傳統的農耕社會里，春播、夏收、秋獲、冬藏是主要的勞作活動。土地收成的情況，對於以此為生的人們來說至關重要。因此，人們對於土地還有深深的敬畏之情。每到春天播種之時，都會祭祀土地神，祈求土地神賜予五穀豐登，這種活動被稱為“春祈”。到了秋季，正是收穫的季節，也要祭祀土地神，拜謝神的庇護，稱為“秋報”。八月十五是秋季收穫的季節，各家都要拜土地神，所以，中秋節可能是古人“秋報”遺傳下來的習俗。
對於加班狂人來說，這簡直就是一個好訊息：在短短的半個月內，就聚集了兩個假期9個假日。如果願意這幾天全部用來加班的話，勞動者可以在短短9天內掙足一個月的工資。
從9月26日到10月10日，15天內有9天假期，假期內的加班費應該怎麼算呢?
“勞動者在法定節假日加班的，用人單位應該支付3倍工資。”四川省人社廳的工作人員接受華西都市報記者採訪時說，調休的加班應以公休日加班的'標準給予雙倍工資。
“這9天假期裡面，9月27日中秋節，10月1、2、3日這4天是法定假期，應該按照3倍工資算。其餘5天就是休息日加班，應該按照雙倍工資算。”工作人員表示，如果這9天都加班的話，那麼最高可以拿到22天的日工資。
眾所周知，一個月平均下來週末一共休息8天，真正上班時間大約22天。如此計算下來，如果在今年的中秋和國慶節加班，這兩個假期的9天時間，可以掙得一個月工資。有網友表示“我要主動申請加班，上完9天班，再請假出去耍個夠，錯峰旅遊不再人擠人，心情更愉快。”
以一個月薪6000元的職工為例，他的日加班基數就是6000元除以月計薪天數21.75天，即275.9元。今年中秋和國慶，共有4天的法定假期，每天是3倍加班工資，則每天應該不低於827.7元，其餘5天則按照公休日加班費的標準計發2倍工資，則每天不低於551.8元。9天下來，這位職工如果9天都上班，可以拿到比一個月工資還高的加班費，即6069元。
2015中秋國慶拼假攻略參考：
對於聰明勤勞的拼假達人來說，如何利用中秋國慶休好假，大家想出了不少點子，其中兩個最佳拼假方案已然成形，並受到網友們的強烈關注。
拼假攻略1：請3休12就是在9月28日、29日、30日連續請3天假，就可以把中秋2天假期和國慶7天假期拼起來啦!這樣，2+3+7=請3天假休12天
拼假攻略2：請6休169月28日、29日、30日，10月8日、9日和10日請假6天，串起中秋、國慶和補休，華麗麗的16天超豪華長假出爐。