2015年滕州住民根基養老保險制度調解
剋日：記者從市人社部分獲悉，市當局出臺《關於成立住民根基養老保險制度的實驗意見》(以下簡稱意見)，對2015年介入住民養老保險的職員個人繳費尺度、繳費津貼、養老金報酬以及保險相關轉移舉辦了調解。
意見對個人繳費尺度舉辦了明晰劃定。繳費尺度全市同一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元等12個檔次。箇中，100元檔次只合用於重度殘疾人等繳費堅苦群體的最低選擇。除100元檔次外，參保人自主選擇繳費檔次，按年繳費，多繳多得，個人年繳費額不得高出最高繳費檔次。
針對繳費津貼，當局對參保人繳費給以恰當津貼，津貼尺度為：繳費檔次為100元和300元的'，繳費津貼為每人每年30元;繳費檔次為500元及以上的，繳費津貼為每人每年60元。重度殘疾人及計生家庭戶繳費津貼尺度穩固。
在養老金報酬方面，基本養老金月尺度進步至85元，繳費高出15年的，每增進1年繳費，其基本養老金增進2元。住民養老保險養老金報酬領取人自衰亡次月起遏制發放養老金。相干職員在報酬領取人衰亡後30日內到屬地人社所治理社會養老保險登出掛號的，一次性發給喪葬補貼金，尺度為600元。
意見還對保險相關轉移舉辦了劃定。住民養老保險參保人繳費時代跨地域轉移，可將養老保險相關及個人賬戶資金隨戶籍轉入新參保地，按新參保地有關尺度核算，並享受響應報酬;參保職員到達養老金報酬領取年數，其養老保險相關不轉移，在原參保地領取養老金報酬。