2014寧夏中衛企業退休人員養老金調整動態
2014年寧夏中衛企業退休人員養老金調整工作已經圓滿完成，寧夏中衛退休職工再次漲工資，此次調整惠及全市28289名退休人員，養老金增資部分已與4月份的養老金一起發放到企退人員手中。
日前，寧夏中衛市2014年企業退休人員養老金調增工作全部完成，此次養老金調整範圍是2013年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續，並按月領取基本養老金的人員，養老金調整從2014年1月1日起執行。
此次調整分為普調和特調兩部分。普通調整是每人每月增加100元，同時按照本人繳費年限每年調增4元，不滿15年的按60元調增;對因工傷殘已辦理退休手續並領取基本養老金的人員(不含因企業破產辦理退休的'5級至6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按120元調增。
在普通調整基礎上，對高齡退休人員進行補貼調整。年滿70週歲不滿75週歲的，每人每月由100元提高到120元;年滿75週歲不滿80週歲的，每人每月由130元提高到150元;年滿80週歲以上的，每人每月由160元提高到180元。
此次調整後，月養老金低於2641元的企業退休軍隊轉業幹部，調整到2641元。
此次養老金調整全市有28289名退休人員受益，1月至3月增加的養老金已隨同4月份的養老金全部發放到位。
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