北京產假新規定

北京2015年產假新規定

根據北京生育保險政策規定，北京企業生育保險參保人只要符合條件即可享受生育保險待遇。對於女職員而言其最關心的.就是產假天數的多少以及產假工資有多少。本文將為您詳細講述北京產假及產假工資相關規定。

2015北京產假規定

正常生育產假：98天

難產：增加15天

多胞胎生育：每多生育1個嬰兒增加15天

晚育：增加30天

妊娠不滿16周(含)流產：15天

妊娠16周以上流產：42天

【備註】：產假期間均可按規定享受生育津貼。

北京產假工資規定

按照規定，生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。其計算公式如下：職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產假天數計發。

北京陪產假規定

按照規定，機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受。