2015關於延遲退休年齡政策的看法
延遲退休 有人理解有人憂
據瞭解，中組部、人社部日前聯合下發的《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高階職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》中要求，黨政機關、人民團體中的正、副縣(處)級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高階職稱的女性專業技術人員，年滿六十週歲退休。
《通知》中說，如果本人提出申請，即便符合上述條件的，也可以在年滿55週歲時自願退休。但對於年滿六十週歲的少數具有高階職稱的女性專業技術人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務院關於高階專家離休退休若干問題的暫行規定》、《人事部關於高階專家退(離)休有關問題的通知》有關規定執行。
日前，中組部、人力資源和社會保障部聯合釋出通知，黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女幹部、具有高階職稱的女性專業技術人員，將年滿六十週歲退休，自今年3月1日起執行。
在崗“奮鬥”年限將延長，大家心裡怎麼想?昨日，新文化記者進行了調查，不難發現，有人理解有人擔憂。
反對的怕沒有時間去旅行
李女士，在省級事業單位任職，今年51週歲。正常來講，滿55週歲她就可以退休了。雖然《通知》釋出後，我省何時推行的時間表尚未出爐，等她滿55週歲時，又是怎樣一個退休標準也不可知，但她仍忍不住提前擔心起來。“真的不想等到60歲腿腳不行時，才有時間自由地去旅行。”她說，延長退休的5年時間，看似不長，但對於這個年齡段的人來說，卻十分珍貴，“身體各項機能的下降，加上更年期的到來，已經對手頭工作覺得力不從心了。還要再堅持5年，真的.不敢想。”
54歲的孫女士早早就計劃著，退休後給女兒帶孩子。她說，一旦我省推行延遲退休時間表，她會考慮申請55週歲自願退休。
擔心的將來大學生就業更難
退休的話題，對於邁入工作崗位不久的王女士來講，過於遙遠了，但她還是忍不住對眼下就業難問題發表了觀點。“老同事延遲退休，則預示著年輕人入職的機會就會減少。每年的畢業生都在增加，將來大學生的工作豈不是更加難找?”剛剛經歷了找工作的艱辛，她不免為大學畢業生的就業問題擔心起來。
理解的沒必要有思想負擔
62歲的郭女士退休7年了。以前在單位做人事工作，聽以前的女同事對延遲退休有意見，她忍不住做起思想工作來。
“當時在單位時，跟同事們相處習慣了，加上身體還好，要不是到了年齡必須退休，真心還想再上兩年班。”退休後，她起初不適應“無組織”、“無紀律”的日子。沒多久，她就到一家單位繼續任職，不在乎賺得多少，重要的是充實。
43歲的趙女士則表示，對於新發布的這個《通知》，大家應該更多的是支援。因為政策是人性化的，沒有強制要求退休年齡，55週歲時可以自願申請退休與否。想繼續在崗奉獻餘熱，還是提早回家享受天倫，還是自己掌握主動權，沒必要有思想負擔。