40、50提前退休年齡政策四大看點

2014年40、50提前退休年齡政策四大看點

2014年退休年齡政策規定就說退休年齡問題——實際上是4050提前退休政策延遲退休問題，前一階段網上討論得十分熱烈。人力資源和社會保障部最後的意見是“區別對待”“不搞一刀切”。

這也是群眾對4050提前退休政策的看法，大多數人的看法，是社會現實。相信黨的十八大上，也是這樣的基調。4050提前退休政策只有這樣才是符合客觀規律的。

2014年最新4050提前退休年齡政策四大看點

2014年最新退休年齡規定，4050提前退休政策根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的`暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，2014年最新退休年齡規定下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。2014年最新退休年齡規定根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。