工商管理專業簡歷模板
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們很快就要開啟找工作的生活，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。那麼怎樣寫好簡歷呢？以下是小編收集整理的工商管理專業簡歷模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工商管理專業簡歷1
基本資訊
姓名：
性別：男
民族：漢族
出生年月：
證件號碼：
婚姻狀況：未婚
身高：178cm
體重：80kg
戶籍：四川內江
現所在地：四川資陽
畢業學校：西安外事學院
學歷：本科
專業名稱：工商企業管理
畢業年份：20xx年
工作年限：三年以上
職稱：其他
求職意向
職位性質：全職
職位類別：生產/營運
職位名稱：
工作地區：
待遇要求：1500元/月可面議；不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：英語四級；普通話標準
教育培訓
教育經歷：
時間所在學校學歷
培訓經歷：
時間培訓機構證書
工作經歷
所在公司：
時間範圍：20xx年1月—20xx年2月
公司性質：私營企業
所屬行業：快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、菸酒）
擔任職位：銷售管理—銷售主管
工作描述：幫助加盟商開張，扶持加盟運營和後期服務，團隊管理。負責公司各門店的前期籌備、招聘、培訓、運營、銷售指導等。
離職原因：
所在公司：
時間範圍：20xx年4月—20xx年1月
公司性質：私營企業
所屬行業：諮詢業（顧問、會計師、審計師、法律）
擔任職位：諮詢/顧問—諮詢員
工作描述：企業註冊代理業務的諮詢，開發新客戶，辦理企業註冊業務。
離職原因：
所在公司：
時間範圍：20xx年1月—20xx年2月
公司性質：民營企業
所屬行業：石油、化工業
擔任職位：行政/後勤—行政專員/助理
工作描述：負責公司後勤管理，起草公司行政檔案、通知、會議紀要及各種規章制度，人事管理，績效管理及公司所有內務！
離職原因：
所在公司：
時間範圍：20xx年1月—20xx年12月
公司性質：外資企業
所屬行業：建築、房地產、物業管理、裝潢
擔任職位：財務/審計/稅務—稅務專員/助理
工作描述：負責公司財務的稅務申報，開票，收款催款及一切財務對外活動！
離職原因：
所在公司：
時間範圍：20xx年6月—20xx年12月
公司性質：外資企業
所屬行業：快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、菸酒）
擔任職位：銷售行政及商務—銷售助理
工作描述：協助主管對本部門員工、促銷的管理，負責本部門貴重商品的管理，對本部門所有活動進行管理！
離職原因：
其他資訊
自我評價：本人誠實守信，待人熱情，有較強的協作組織能力，善於處理人際關係，口才表達能力較好。有團隊合作精神，做事塌實認真，吃苦耐勞，有較強的自學能力，熱情誠懇，團結友好，有較強的責任和上進心，積極主動。善於探索，具有在困境中越挫越勇的特質，個性坦率。
發展方向：職業經理人
其他要求：
工商管理專業簡歷2
基本資訊
姓名：
畢業院校：
性別：女
專業：工商企業管理
出生年月：
郵政郵編：
通訊地址：
手機：
聯絡電話：
電子郵件：
自我評價：
本人性格開朗、思維活躍，易於溝通，具有較好團隊的意識，善於與同事相處。做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。
招聘員工，最重要的是能力。用人有才，無才不用。
技能總結：
英語水平：
能熟練的進行聽、說、讀、寫。並透過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回覆英文商業信函，熟練運用網路查閱相關英文資料並能及時予以翻譯。
計算機水平：
計算機等級考試二級，熟悉網路和電子商務。熟練辦公自動化，熟練操作Wordexcel能獨立操作並及時高效的完成日常辦公文件的編輯工作。
實習經歷：
教育背景：
主修課程：
法律基礎，審計學，統計學，會計學，管理學，人力資源管理，物流管理，企業戰略管理，企業管理案例分析，廣告學，市場營銷學。
專業選修課：
企業產品的市場定位企業員工的績效考核職位說明書與崗位報告
獲獎情況：
三次校三等獎學金一次校單項獎學金
工商管理專業簡歷3
基本資訊
姓名：
性別：女
年齡：25歲
居住地：石家莊
電話：
E—mail：
最近工作[2年4個月]
公司：
行業：醫療裝置/器械
職位：總裁助理/總經理助理最高學歷
學歷：本科
專業：工商管理
學校：石家莊鐵道學院
自我評價
具備出色的英語能力和良好的文字功底，能夠勝任翻譯工作。具備良好的溝通能力和交際能力，懂得如何開拓新客戶以及與老客戶保持良好的.關係。有敏銳的洞察力和資料分析能力，對企業管理、團隊組建、戰略策劃有一定經驗。精力充沛，有進取精神，能夠承受強大的工作壓力，勤奮工作，忠誠於事業。
求職意向
到崗時間：一個月內
工作性質：全職
希望行業：醫療裝置/器械
目標地點：石家莊
期望月薪：面議/月
目標職能：總裁助理/總經理助理
工作經驗
總裁辦總經理助理
1、負責公司會務的組織安排，會議紀要的編寫，並對決議事項進行催辦、查辦、落實以及傳達；
2、報關並整理銷售發票，協助退稅，製作財務月度和季度報表；
3、負責招聘、培訓行政、人事崗位的員工，並制定出合理的績效考核標準；
4、定時彙整各部門的報告、計劃並進行總結歸納，主動協助總經理對所反映的問題採取糾正預防措施；
5、配合總經理處理外部公共關係（大客戶、重要客戶、政府等）。
教育經歷
20xx/9——20xx/7石家莊鐵道學院工商管理本科
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）