2011年年假，藉此機會是怎樣榨取工人血汗錢的
全體職工同志們你們好：轉眼間又快到全廠放年假的時候了。每年到七月份的時候也正是三伏天，伏天生產的藥品合格率低，為此全廠開始大維修。藉此機會全廠職工一起放年假。通勤車只留下幾輛。其他車全部停了。鍋爐和其他裝置都停用了，進行維修。
劉廠長給職工放年假的工資是按全年每個職工12個月工資加上全年獎金的總和，除以12個月，便是我們每個職工的年假工資。所以放假這個月的工資，每個職工都比平時的工資多300-400元。我們每個職工的心理都美美的，大家都帶著笑容開開心心的放年假。大家都說我們真是有個好廠長。真是太有福氣了。可是好景不長。我們心中的好廠長劉佔濱調走了。有調來個王瘋王廠長。情況可就全變了。職工再也笑不起來了。這又是怎麼回事呢？原來，此廠長的眼睛竟然盯住了工人們掙得這幾個小錢。相近一切辦法榨取工人的血汗錢。他想如果一放年假，工資一眼就能開出來比劉廠長再是開的少很多。所以他就想個好辦法。讓大家看不出來。他生搬硬套的把所謂按著檔案規定放年假。他把職工分為三個等級。20年以上的放15天。20-10年的以及10年以下的，分別為10天和5天。這樣工人的工資一下子就能降下來了。這樣一來工齡高的也比往年少開好幾百，工齡少得就更別提了。大約比劉廠長在的時候少800-900元。不算不知道一算嚇一跳，大家想想我說的對不對。
今年的年假又快到了，全廠的職工都在看著呢。2011年的年假全廠職工都沒放好，錢也沒掙到，不知道從這些職工身上榨取的血汗錢到底都弄到哪裡去了。
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