工商管理職能如何支援國有企業發展論文
摘要：在社會的經濟發展中，工商管理發揮著十分重要的作用。在新形勢下，工商管理的職能範圍越來越廣闊，同時其職能也得到了不斷的完善。因此需要在國有企業的發展中，藉助於工商管理的職能優勢，來促進其進行有效的發展。基於此，本文對工商管理的職能優勢，進行了概述，之後分析了在目前的國有企業發展中，如何利用工商管理的職能優勢，來實現其快速全面的發展。
關鍵詞：工商管理；職能；優勢；國有企業；發展
在目前的國有企業發展中，存在著較多的阻礙性因素，因此需要基於工商管理職能的優勢條件，來促進其取得又快又好的發展勢態。這就需要國有企業、工商部門管理人員，對工商管理的職能，加強重視，並且根據企業的發展實際，合理利用其優勢條件，以此來實現其更好地發展。
一、現代工商管理職能優勢概述
工商管理，即就是藉助於經濟學知識、管理學知識、會計知識、財務知識、營銷知識等多方面的內容，對企業進行現代化的管理，進而對其生產行為，進行指導。其職能優勢主要分為以下三個方面：引導職能、管理職能、服務職能。首先是引導職能，工商管理的該職能，主要是在企業的發展執行中，引導企業順應市場發展的需要，朝著正確的方向，進行相應的發展，以此來促進其經濟效益的不斷提高。其次是管理職能，該項職能主要是工商管理部門，需要對其市場秩序、競爭行為，按照相關的規定，進行相應的約束與管理。並且對企業的生產行為，進行有效的管理，規範其具體的生產行為過程，規範其經營過程，讓其始終處於合法狀態下。最後是服務職能。在該項職能發揮的過程中，工商管理部門，需要對市場發展情況，進行有效的掌握，進而為國有企業提供相關的'市場資訊，使得企業可以對市場發展的各項情況，進行有效的把握，進而生產出市場需要的產品。同時還需要為企業的發展，提供相應的政策、技術、資金的支援，促進其長遠健康發展。
二、依託工商管理職能優勢促進國有企業發展的途徑
1.國有企業在充分了解工商管理職能優勢的基礎上，促進其改革發展理念的更新
在目前的經濟發展中，國有企業是其發展的關鍵環節，同時其也是以公有制為主體的經濟制度發展的關鍵部分，因此國有企業的發展，對於我國經濟的穩定發展，有著極大的推動作用。因此工商管理部門在進行各項職能發揮的工作中，需要對國有企業的改革發展，提供有效的服務，其需要透過各項職能優勢，促進國有企業經濟效益的穩步提升。針對工商管理部門的職能優勢，國有企業則需要逐漸改變其傳統的改革發展理念，主動接受工商管理職能優勢的支援。透過觀念的轉變，不斷解放思想，提高自身的創新意識，進而更好的進行推動國有企業的改革與發揮，促進其經濟效益顯著提升[1]。
2.工商管理部門在充分發揮工商管理職能優勢的基礎上，推動國有企業的改革與發展
國有企業在發展的過程中，對其改革的目標、過程、措施，已經有了一個清晰的把握，之後需要在瞭解工商管理職能優勢的基礎上，將其優勢與制定好的計劃、對策，進行有機結合，之後推動企業進行改革，同時工商管理部門透過有效的職能發揮，可以為國有企業的發展，建立一個良好的環境，進而促進其長遠發展。其在進行具體的發展中，首先需要在國有企業符合相關的標準條件下，對其成立、變更、經營資格、投資方式等內容的獲取，提供幫助，便捷、快速的為國有企業的改革發展提供市場準入資格。其次工商管理部門，需要藉助自身的職能優勢，對當前的市場環境，進行有效的管理，進而為國有企業的改革發展，提供綠色發展通道。例如在國有企業改革發展中，透過廣告監管，提高其市場佔有率，透過商標管理，提高其產品使用權利的規範性，透過合同管理，對國有企業改革發展中的合法權益，加強保護，透過經濟管理，對國有企業的下崗職工，進行再就業的服務，進而促進其長遠有效發展。除此之外，工商管理部門，還需要在發展中，對於市場中不法的競爭行為，進行有效的約束與管理，進而為國有企業的健康發展，提供一個穩定的發展環境[2]。
3.工商管理部門在充分發揮職能優勢的基礎上，提高其管理質量與服務水平
工商管理部門在其具體的職能發揮中，為國有企業的長遠發展，提供了一個穩定的發展空間，但是在此基礎上，還需要該部門結合國有企業改革發展中，遇到的種種問題，不斷提高其管理質量與水平，進而有效的推動企業的長遠健康發展。首先工商管理部門需要在具體的職能發揮中，塑造一個公正、公開、執法必嚴的形象，並且對於國有企業的發展中出現的資金、技術、政策問題，及時給予幫助，不斷提高其發展的程序。其次需要管理部門在實際的執法工作中，針對國有企業發展需要的各項檔案內容，及時給予辦理，並透過綠色通道，為其發展，提供有效的指導。之後需要在執法的過程中，與國有企業加強聯絡，並對於具體的改革發展，做好相關的跟蹤管理工作，並採取有效的支援對策，促進其健康發展。此外。工商管理部門還需要在具體的工作中，對其監管的手段，加強革新，以此來不斷提高其職能管理的水平[3]。
三、結束語
伴隨著社會經濟的快速發展，在激烈的市場競爭大環境下，國有企業如何提高其經濟效益，是其工商管理部門管理人員需要重點研究的內容。工商管理部門在市場競爭中，發揮著重要作用，對經濟秩序的穩定發展，有著極大的助益，因此需要國有企業、工商管理部門在發展中，充分利用、發揮新形勢下工商管理的職能優勢，以此來促進其獲得最大化的經濟效益，提高其市場佔有率。
參考文獻
[1]鄭乃榕.現代工商管理職能分析[J].商場現代化，2015，（21）：118-119.
[2]宋秀麗.淺談國有企業科級以下管理幹部的工商管理培訓研究[J].財經界（學術版），2014，（6）：280.
[3]王星洲.國有企業經營績效評價研究[D].武漢大學，2013.