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  2. 人力資源管理

人力資源管理員四級單元選擇練習題

人力資源管理員四級單元選擇練習題

1、不屬於適宜綜合性能力提高和開發的參與式培訓方法是( )。

A、頭腦風暴法

B、案例研究法

C、模擬訓練法

D、講授法

2、提高員工工作能力是( )。

A、培訓的原則

B、培訓的目標

C、培訓的意義

D、培訓的方法

3、按勞動部有關規定,企業員工的培訓經費佔員工工資總額( )。

A、5%

B、1.5%

C、2.5%

D、3%

4、虛擬培訓的優點不包括( )。

A、模擬性、超時空性

B、成本低

C、安全性

D、自主性

5、( )不屬於導致培訓結果評估困難的因素。

A、這個層面的評估需要較長的'時間

B、關於這個層面的評估處於剛剛嘗試階段,缺乏必要的技術與經驗

C、培訓結果必須進行數字對比分析才有意義,但是培訓卻很難量化

D、必須取得管理層的合作,否則無法拿到相關數字