學哲學就業方向

學哲學就業方向

學哲學就業方向是什麼？相信很多人都想知道吧？以下是小編為您整理的學哲學就業方向相關資料，歡迎閱讀！

學哲學就業方向

諮詢/顧問

諮詢顧問是一群依靠智慧、群策群力為企業家解決企業運作和發展中存在的營銷、管理、人力、財務等諸多問題的專家學者。與人力資源領域不同的是，諮詢顧問的客戶物件通常是企業。

人力資源類的諮詢顧問工作有個特殊的名稱——“獵頭”。專業的獵頭顧問工作涉及對候選人的初步篩選，有的放矢地推薦給用人單位，具體包括分析客戶需求、搜尋篩選候選人、候選人評估、進行人選的薪資協調以及談判。工作內容看似簡單，但其中卻包含專業的談話內容和分析方法，要求顧問有較強的表達、溝通和領悟的能力，並有自己擅長的.專業領域。畢竟你面對的是某個領域的專業人員，你不專業怎麼能讓別人信服。

諮詢顧問方向的具體發展有以下幾種：1）擴充套件到其他的諮詢領域，這還取決於小夥伴們向其他領域的擴充能力。2）專注於人力資源諮詢，除了成為資深的顧問外，還有機會成為培訓師或者專業的人才發展教練。3）到企業做HR，也就是上面提到的人才管理方面的工作。

小夥伴們如果要投身於諮詢行業，不妨從最底層做起，如諮詢員，有時也被稱為“諮詢助理”。其職責就是在專業顧問身邊負責一些輔助工作，例如調研、分析報告等等。儘管這些事情看起來有點瑣碎，但要想成為一名真正的諮詢顧問，諮詢員是必經之路。

培訓師/教師

哲學的小夥伴們也可以選擇從事培訓師或教師的工作，他們的工作有很大差別，但都屬於向人傳授知識的行業，小夥伴們可以根據自己的興趣進行選擇。

培訓師主要分為兩類：企業培訓師（TTT）和職業培訓師（PTT），是根據市場發展狀況和企業自身需要，運用現理念和手段策劃、實施培訓專案，並從事培訓諮詢和教學活動的人員。主要負責產品培訓課件的製作、宣講，對客戶進行產品知識培訓和答疑工作。優秀的培訓師始終處於人才缺乏狀態，小夥伴們如果投身到這一行業，必然前景廣闊。

公立學校的教師工作穩定，福利待遇也較好，但隨之而來的競爭壓力也較大，有些地區的教師編制出現了滿編或超編的情況。相對來說，私立學校和教育培訓機構雖然沒有公立學校的教師編制，但薪資普遍比公立學校高，職業發展前景更好，適合想要在工作上有所挑戰的小夥伴們。

做教師的前提是要說好普通話，咱們一般是以文科老師為目標職位，一般的教師要求普通話等級為“二級乙等”及以上，如果是做語文老師則要“二級甲等”。由於教材不常變動，所以教師工作的重複性很高，咱們要能夠在工作中尋求樂趣，不斷拓寬自己的知識領域，調動學生的學習熱情。

編輯/文案/作家等文職類工作

對文字敏感的童鞋從事編輯、雜誌文案、網路編輯或作家一類的工作也不錯。文職類的工作存在很大的自由選擇空間，大家完全可以根據自己的興趣進行選擇。

從業多年的編輯這麼說：“在我看來，好奇心和愛分享是一個編輯必備的‘天賦’，然後才是那些技術層面的準備：資訊整理能力、呈現能力、文案力和營銷力等等。其實編輯工作很繁瑣，但是隻要你喜歡那麼一切都是享受。”所以小夥伴們首先要認真審視自己，不然繁雜的編輯工作會讓你很快感到厭倦。

同樣在編輯工作中，如果僅僅只是依靠現有自己所瞭解的資訊，終有一天肚裡的墨水就會被寫幹，所以咱們也要每天接觸很多相關行業的資訊和知識，不斷尋找寫作靈感，這也是一名優秀的編輯所必備的技能。

行政/後勤等專業不限的職位

行政類工作的門檻較低，最初的工資不多，主要是做最基本的工作，例如整理人事檔案、幫上級安排會議行程、做會議記錄等等。雖然剛入職時的工作幾乎都帶著“助理”或“專員”兩個字，但大部分前輩在積累工作經驗後都會轉向人力資源部門，向HR主管、總監方向發展，或轉向其他管理層崗位，進而在公司內部發展。

另外，咱們還可以選擇銷售、管培生等職位。相比於其他文職類工作，銷售工作對於溝通、口才和隨機應變能力要求比較高；管培生則對綜合能力要求比較高，這類工作更適合事業心強、敢於挑戰的小夥伴們。

其實每個行業都蘊含著哲學，每個職業都需要認真思考自己的發展方向，小夥伴們放開眼界就能發現，咱們專業其實沒有想象的那麼難就業。在剛走進社會時，咱們要拿掉學校給我們的“保護傘”，勇敢接受挑戰，敢於磨練自己，有坎坷才能收穫成功！