人力資源管理在職研究生好考嗎？

人力資源管理在職研究生好考嗎？

人力資源管理在職研究生好考嗎?人力資源管理是所有管理工作中最富有創意的管理，掌握企業人事大權，透過對人力資本的最佳化組合為企業創造效益。他們處於企業權力最集中的管理層，掌握著企業的人事調配權，為企業制訂招聘、培訓、績效考核、薪資福利等一系列人才規劃。其重要性與優越性正在快速、持續升溫，人力資源管理工作也成為職場上的“明星職業”。

報考條件

1 遵紀守法、品行端正的在職人員;

2 受教育背景，須符合下列條件之一：

(1)大學本科畢業;

(2)大學專科畢業(在工作中有顯著業績者，可放寬錄取。)

3 免試入學，入學前資格稽核，稽核透過可免試入學;

考試科目

1 外語+學科綜合

2 外語(英語、法學、德語、日語、俄語)選其中一科

3 學科綜合：現代企業管理、市場營銷學、企業戰略管理、財務管理實務、社會主義經濟學、生產運營管理、科學社會主義理論與實踐。

注意事項

一般來說考前都有考前輔導的，大部分學校給學員進行考前輔導，但也有些學校(例如:首都經濟貿易大學)會在每年的全國統考前，給學生進行考前輔導，而且輔導的老師都是考綱的編委和閱卷的老師。

申請人自透過資格審查之日起，須在4年內透過學位授予單位的全部課程考試和國家組織的水平考試，否則本次申請無效。(外國語水平和學科綜合水平考試成績的'合格分數線均為60分，其中英語試卷二的成績不低於18分，俄語、法語、德語和日語試卷二的成績不低於16分;建築學的綜合考試和快速設計兩部分的成績均不低於60分。)

在職研究生透過全部考試後的一年內提出學位論文，並在半年內完成論文答辯;論文答辯未透過，本次申請無效。但論文答辯委員會建議修改論文後再重新答辯者，可在半年後至一年內重新答辯一次，答辯仍未透過或逾期未申請者，本次在職研究生報考條件則無效。

申請人透過同等學力水平認定，經學位授予單位學位評定分委員會同意，報學位評定委員會批准，授予碩士學位並頒發學位證書。