16年企業退休養老金上調嗎
草案提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。此前，我國企業退休人員月人均基本養老金已從2005年的700多元提高到2015年的2200多元。這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現“十二連漲”。具體跟聘才網小編來看看!
養老金上調6.5% 實現“十二連漲”
草案提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。此前，我國企業退休人員月人均基本養老金已從2005年的700多元提高到2015年的2200多元。這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現“十二連漲”。
如果預算草案得以透過，各地將據此調整各自的退休人員養老金待遇。
人社部社會保障研究所所長金維剛分析，今年養老金增長6.5%的'幅度調整，是採取了綜合去年的工資增長、物價變化水平等兩種指標來確定的，“今後也會逐步建立這樣一個合理、正常的調整機制，來確定養老金的調整水平”。
據瞭解，企業退休人員養老金待遇調整機制將在養老保險頂層設計中明確。國家將建立覆蓋機關、企事業單位退休人員和城鄉居民的基本養老金正常調整機制。根據物價變動、職工工資增長、收入水平提高等情況，併兼顧基本養老保險基金承受能力、財政負擔能力等因素，統籌考慮各類人員的基本養老金調整。
疑惑：等我們老了之後，還有錢養老嗎?
人社部近日釋出的一份統計快報顯示，2015年城鎮職工基本養老保險基金收入是2.92萬億元，總支出是2.57萬億元，當期的結餘是3000多億元。“從全國的情況來看，養老保險基金不存在缺口，支付能力能夠達到17個月。”兩會之前，尹蔚民再次給出定心丸。
然而各地之間貧富差距大。社科院世界社保研究中心釋出的《中國養老金髮展報告2013》顯示，如果沒有財政補助，2012年19省份城鎮職工基本養老保險基金當期“收不抵支”。其中遼寧、黑龍江缺口均超200億元。而收大於支的12省份，廣東最高，當期收支結餘652.09億。
兩會期間，全國人大代表、遼寧省發改委原主任王金笛指出，他們測算在“十三五”期間遼寧養老金的缺口將達到2546億元。
“有的省能發放四五十個月，而有的省只能發放一兩個月。”尹蔚民說。
巨大的養老金缺口成為大家談論的焦點。我們在進入深度老齡化社會之前，應該採取什麼措施呢?商業養老保險作為一個社保補充是非常有必要的。