2014年小我私人養老保險繳費比例
你是否繳交了小我私人養老保險，但卻不知道養老保險的繳交比例?小我私人養老保險的購置和續交有兩種方法，可以在人才市場代交，也可以在新單元交納可能在戶口地址地交納小我私人養老保險。治理小我私人養老保險，最好透過單元交納的方法較量好一點，由於單元會為我們包袱很大一部門用度，進而減輕本身的交費壓力。
城鎮職工養老保險繳費尺度
一、企業職工的根基養老保險費由企業和職工配合繳納，個別參保職員的根基養老保險費由本人繳納。
(一)企業繳納根基養老保險費，按所有職工繳費人為總和作為繳費基數，繳費比例為20%;
(二)職工小我私人繳納根基養老保險費，按本人上月人為作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本大家為按國度統計部分劃定的列入人為總額統計的專案確定。職工本人上月人為高出上一年在崗職工月均勻人為300%的部門，不計入繳費基數。職工本人上月人為低於上一年在崗職工月均勻人為60%的，按60%計較繳費基數;
二、下列職員按以下步伐申報和審定繳費基數，繳費基數低於繳費時上一年在崗職工月均勻人為60%的，按60%作為繳費基數，高於繳費時上一年在崗職工月均勻人為300%的，按300%作為繳費基數。
(一)替換事變的職工，按到新單元后領取的月人為收入作為繳費基數。往後月人為收入變換的.，按變換後的月人為收入作為繳費基數。
(二)改行、退役武士和構造、奇蹟單元職工到企業事變，按到企業事變後的月人為收入作為繳費基數。
(三)企業內部退養職工，按其內退前12個月的月均勻人為收入作為繳費基數;假如內退時代餬口費高於該收入的，以內退餬口費作為繳費基數;內退餬口費有增添的，響應調解繳費基數。
(四)在醫療期內的病休職工、因企業歇工放假持續半年以上的職工，按現實領取的疾病補助或餬口費作為繳費基數。
(五)與企業協議儲存勞動相關退出事變崗亭自謀職業的職工，按上一年四川省在崗職工月均勻人為作為繳費基數。
(六)對按承包協議等環境不能精確審定人為收入的職工，按上一年四川省在崗職工月均勻人為作為繳費基數。
(七)公派出國、出境事變，外派、外借到其他單元事變的職工，按著實際領取的月人為性收入作為繳費基數。
(八)企業派出的脫產進修職員，儲存勞動相關由企業付出人為的，按現實領取的月人為性收入作為繳費基數。與企業協議儲存勞動相關、企業不付出人為的脫產進修職員，按脫產進修前12個月的月均勻人為作為繳費基數。
(九)參保職員已成立多重根基養老保險相關的，其一再繳納根基養老保險費的繳費基數歸併計較。
新型農村社會養老保險繳費要領：
縣級社保機構會於每月月末前將當月新增參保職員、需改換銀行存摺職員委託金融機構治理《新型農村社會養老保險銀行存摺》(以下簡稱“銀行存摺”)。
新農調養老保險費實施按年度(天然年度)繳納，參保職員應於內地劃定的繳費截至日前將昔時的養老保險費存入銀行存摺。參保職員在新農保制度實驗昔時應繳納今年度的養老保險費;對付到達領取報酬年數的參保職員，到齡昔時也可以繳納今年度的養老保險費。
新型農村社會養老保險繳費尺度
因新型農村社會養老保險繳費採納自主選擇繳費、當局津貼、小我私人多繳多得的原則，繳費尺度便民查詢應包括繳費檔次、各檔次當局或集團津貼、參保年數等要素，新農保基金由小我私人繳費、集團補貼、當局津貼組成。
在小我私人繳費方面，介入新農保的農村住民該當按劃定繳納養老保險費。繳費尺度今朝設為每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12個檔次，處所可以按照現實環境增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國度依據農村住民人均純收入增添等環境當令調解繳費檔次。按照國度尺度填寫，具體內容憑證各縣市區劃定而定在集團補貼方面，有前提的村集團該當對參保人繳費給以補貼，補貼尺度由村民委員會召開村民集會會議民主確定。勉勵其他經濟組織、社會公益組織、小我私人為參保人繳費提供扶助。
提醒：據悉除了在校生，只要是年滿16週歲就可以介入2014年新型農村養老保險。2014年新型農村養老保險有12個繳費檔次，參保人可以選擇箇中的一檔舉辦參保。