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養老金並軌實質啟動 月均繳費將會達到多少?

養老金並軌實質啟動 月均繳費將會達到多少?

隨著機關事業單位全面完成基本工資標準的調劑,養老金“並軌”也正式進入實質性啟動階段。目前,山東、上海等一些地區陸續頒佈了當地的養老金並軌實施意見跟辦法,明白了個人繳費工資基數。

據悉,由於此次機關事業單位養老保險改革與完善工資制度同步推進,部分參加工作晚、職務較低的人員,增加的工資不足以完全補充養老保險個人繳費,呈現“增不抵繳”的'現象。對此,官方採取了辦法,確保所有人繳納養老保險後當期工資都有增加。

養老金“並軌”後,近4000萬機關事業單位人員將告別“免繳費”時代。對這些人來說,最關懷的問題之一就是每個月自己要交多少養老保險費。事實上,個人的繳費多少與繳費工資基數相關,但對個人繳費工資基數確實定,各地的規定卻不相同。

從全國範疇看,月均繳費會達到多少呢?據此前報道,中央確定,從2016年10月1日起,全國機關事業單位在職工作人員基本工資標準月人均將提高1200元左右(平均資料,詳細到個人會有所不同),其中:養老保險制度改革個人繳費600元左右(繳納個人賬戶養老金400元左右,個人繳納職業年金200元左右),從津補貼或績效工資中納入300元左右,實際淨增資300元左右。而事實上,為了下降養老金“並軌”難度,保障改革順利進行,機關事業單位工作人員的工資也同步進行了調劑。