養老金並軌實質啟動 月均繳費將會達到多少?
隨著機關事業單位全面完成基本工資標準的調劑，養老金“並軌”也正式進入實質性啟動階段。目前，山東、上海等一些地區陸續頒佈了當地的養老金並軌實施意見跟辦法，明白了個人繳費工資基數。
據悉，由於此次機關事業單位養老保險改革與完善工資制度同步推進，部分參加工作晚、職務較低的人員，增加的工資不足以完全補充養老保險個人繳費，呈現“增不抵繳”的'現象。對此，官方採取了辦法，確保所有人繳納養老保險後當期工資都有增加。
養老金“並軌”後，近4000萬機關事業單位人員將告別“免繳費”時代。對這些人來說，最關懷的問題之一就是每個月自己要交多少養老保險費。事實上，個人的繳費多少與繳費工資基數相關，但對個人繳費工資基數確實定，各地的規定卻不相同。
從全國範疇看，月均繳費會達到多少呢?據此前報道，中央確定，從2016年10月1日起，全國機關事業單位在職工作人員基本工資標準月人均將提高1200元左右(平均資料，詳細到個人會有所不同)，其中：養老保險制度改革個人繳費600元左右(繳納個人賬戶養老金400元左右，個人繳納職業年金200元左右)，從津補貼或績效工資中納入300元左右，實際淨增資300元左右。而事實上，為了下降養老金“並軌”難度，保障改革順利進行，機關事業單位工作人員的工資也同步進行了調劑。