烏海：領取養老金人員5年增加3.3萬
人民網烏海1月31日電 “如今，國家富裕了，對我們這些退休工人特別照顧，退休金年年漲，我們真是太幸福了。”說起各項養老保險政策，64歲的退休工人熊樹榮直喊幸福。
截至2012年底，烏海市享受養老保險待遇人數達到5.2萬人，比2007年增加3.3萬人，增長63%，一系列養老保險政策讓這些人真正享受到了社會發展成果。
熊樹榮2000年從原市糖酒公司退休，當時每個月的養老金僅498元。2007年，養老金漲到了每月930元，雖然漲了不少，但熊樹榮仍捨不得花。“那時候家裡花錢的地方多，900多塊錢根本經不起花。”熊樹榮說。如今，熊樹榮的養老金已經漲到了1700多元，5年中，她的養老金長了近1倍。熊樹榮說：“現在家裡負擔也輕了，我的退休金年年都在漲，手頭寬裕多了。”
5年來，烏海市積極落實國家的惠民政策，除2009年因養老保險擴面，新增人員基數低，導致當年人均基本養老金比上年下降19元外，其他年份均上漲。實際上，烏海市企業退休人員的基本養老金每年均以10%的幅度上調。截至2012年底，企業退休人員基本養老金達到1578元，比2007年增加了656元，增長70%以上。
75歲的'楊永珍逢人便說她趕上了好時候。2010年，國家出臺政策，在原國營企業(含現已轉製為企業的原城鎮國有事業單位)、旗縣級以上(含旗縣級)城鎮國有單位興辦的集體所有制企業、街道辦的集體所有制企業工作過的職工(五七工)，可自願參加城鎮企業職工基本養老保險。楊永珍年輕時在一家國有企業當過集體工，符合參保條件。2010年12月，兒子為她順利辦理了養老保險參保手續。從2011年1月起，楊永珍每個月領上了950元的養老金。經過兩次養老金上調，楊永珍目前的養老金已經漲到了1394元。“以前每個月近500元的藥費全靠兒女負擔，現在我的工資就夠買藥、生活了，兒女的負擔也減輕了。”楊永珍說。
2008年以來，烏海市根據國家和自治區出臺的養老保險政策，將30330名“五七工”和符合條件的城鄉一體化徵遷居民以及符合條件的殘疾人等納入職工基本養老保險統籌。到2012年底，全市城鎮基本養老保險參保人數達到15.6萬人，比2007年底增加5.8萬人，增長59%。
[烏海：領取養老金人員5年增加3.3萬]相關文章：
1.遼寧最低工資標準第8次上調 企業養老金漲10%