面試時注意事項 求職中應有的八大心態
不同的人，在面對找工作這件事情的時候，心理發生的變化即對求職的態度都是有所差異的，我們知道心態可以成就一個人，也可以毀掉一個人，那麼之於求職，HR表示，不同的心態可以讓一個人的面試加分，順利就業，也可能使面試扣分，或者讓人遲遲無法成功求職就業，求職中應有的八大心態?你做到了嗎?
求職心態一：定位人生，拓展職業路徑
有些人會覺得沒有什麼工作適合自己，那是因為你用原來的經驗框住了自己的職業路徑。想想自己的興趣愛好，自己希望從事的職業，自己的人生價值，更需要想想自己在原來工作中積累下來的能夠在別的行業或職位中也發揮功效的經驗，那麼你會發現你的職業路徑被拓寬了。尤其對海投簡歷的應屆生，靜下心來評定一下自己是否需要沿著原先的路繼續走下去是很重要的。也許一瞬間，也會豁然開朗。
求職心態二：以樂觀的心態去面對
雨果說過：思想可以使天堂變成地獄，也可以使地獄變成天堂。我們要認識到危機即是轉機，遇到困難，產生壓力應儘量以正向樂觀的態度去面對每一件事。
有人會找不到工作。既然總有一份工作適合你，那麼在面對每一個面試的時候也無需緊張。你所要做的，只是以積極的心態去完成這次面試而已。
求職心態三：面對失敗的自我解壓
在你找工作的慢慢長路上，會有無數次面試機會，只不過有些是已經安排好時間的，有些是還未知的，但是，這些不斷出現的面試中，你只要成功完成一次(一家公司)的面試即可。所以即使你錯失了一次很好的機會，在二面或者三面中失敗，那麼也沒什麼，後面還有那麼多機會等著你。記住，你只需要成功一次。所以，面試失敗的時候不要介意，對自己說，失敗又如何。
求職心態四：求職只是工作的一部分
找工作其實也是工作的一部分，但是找工作和正式工作相比，其壓力更大，耗費的精力和體力更多，如果不注重休整，那麼可想而知，將給你接下來的面試帶來多大的影響。所以，學會白天找工作(面試或投簡歷)，晚上娛樂放鬆，那麼你的'狀態反而能調節好。
求職心態五：管理時間，功夫用在平時
現實中，面試隨時會來，我自己甚至遇到過投了簡歷後半個小時，接到這家公司電話我一個小時後去面試的。這種情況下，不可能有時間充分準備。那麼，要做到心裡有底，就需要把功夫用在平時。一些面試的常見問題，以及幾乎所有公司的面試都適用的問題和答案，可以在平時就準備並且牢記於心。至於剩下的應對於每個不同公司和職位的不同問題，其實也不會很多了。時間管理的精髓在於，不要讓面試安排左右你，而是應該由你去掌控面試。
求職心態六：面試是聊天，學會自我推銷
面試其實就是一次聊天，所謂的面試官，還並不是你的上司，你不需要對他畏畏縮縮，把面試當作一種自我推銷，你參加這次面試，是要告訴對方一大把錄用你的理由，而不是等著對方透過一系列問題去否定你，只要注重必要的禮節，那麼聊得盡興時，你便成功了。
求職心態七：有失敗的面試，但沒有毫無收穫的面試
失敗是成功之母。每一次失敗都能給你換來寶貴的經驗。這些失敗對總結面試經驗，以及對自己人生價值的重新審視，其幫助是非常大的。所以不要放棄每一次的面試機會，你所得到的永遠比失去的多。
求職心態八：面試字典裡沒有謙虛
一個朋友曾經在一家小店看到一個花瓶，很喜歡，但是店員告訴她，這個花瓶以前碰撞過一下，但是檢查後並沒有發現裂縫。於是她決定不買了。面試就是如此，期待用謙虛承認自己的不足來打動對方，也便如這個花瓶一樣。對方會欽佩你憐憫你，但是不會採用你，因為任何公司都想要一個十全十美的人，至少沒有讓他發現你的缺點。