畢業到現在對自己的職業發展定位還是不太清晰該怎麼辦
很多的時候，剛出來工作，工作了1、2年，會考慮自己將來的發展情況，但應該怎麼定位自己的職業的呢，我們來看看下文。
概述
職業定位，就是清晰的明確一個人在職業上的發展方向，它是人在整個生涯發展歷程中的戰略性問題也是根本性問題。具體而言，從長遠上看是找準一個人的職業類別，就階段性而言是明確所處階段的對應的行業和職能，就是說在職場中自己應該處於什麼樣的位置。(《中國職業規劃師(CCDM)認證培訓教材》，P12)
它是職業規劃及職業發展的第一步，也是最基礎的工作、最重要的一步。定位錯誤或是偏差較大，那必然意味著接下來職業生涯的挫折和失敗。
職業方向定位報告透過考察你的16種職業特徵，並根據心理學、管理學、經濟學和社會學的原理，為你指出最優職業方向。職業方向定位報告不僅向你講解適合的職業方向，而且從發展的角度，結合職業生涯規劃的理念，告訴你確定職業方向、進行職業發展和職業轉換最核心的理念和方法。
具體內容包括:
諮詢者的性格、天賦等因素;
職業問題的癥結及其根本原因;
在工作和日常生活中的優勢和潛在的.弱點;
分析確定最可能長期成功的職業方向，也是進步最快的職業發展路徑;
傳授提升職業(不是繼續做以前做過的工作)的求職方法。
定位內容
1. 定位方向--找準職業定位和發展方向
要先行挖掘自己的職業氣質、職業興趣、職業能力結構等方面的因素，找到自己的職業潛力集中在哪個領域，只有找準方向才能最大限度地開發和發掘自己的潛力。
2. 定位行業--看清目標行業的發展趨勢
主動、全方位地瞭解目標行業現狀和前景，畢竟朝陽行業才更有前途，也能給你這位新人更多的機會。俗話說隔行如隔山，不能僅僅靠報紙或者雜誌介紹，比較理想的做法是向當下已在該行業供職的朋友打聽，以便獲得可靠訊息，打聽的內容包括升遷制度、薪資狀況等各個方面，多多益善。
3. 剖析自我--認清自己的優勢和不足
假如不能準確地為自己定位，不清楚自己強項弱項，只是盲目跟風或跟著感覺走是絕對不行的。要掂量一下自己的優勢在哪裡?這些優勢是否足以幫助我在新的行業站穩腳跟?自己的弱點在哪裡?有什麼方法可以儘快提升?
自身的角度講，瞭解和分析的主要因素應該包括:
我喜歡做什麼(主要包括職業興趣、職業價值觀等);
我適合做什麼(主要包括職業性格、氣質、天賦才幹、智商情商等)
我擅長做什麼(主要包括職業能力傾向，比如言語表達、邏輯推理、數字運算等);
我能夠做什麼(主要包括自己掌握的的專業知識、技能、和工作。
定位原則
1.擇己所愛
職業定位首先要想到自己喜歡哪種職業，或者對哪種職業比較感興趣。一般來說，只有從事自己喜愛的、感興趣的工作，工作本身才能給你一種滿足感，你的職業生涯才會變得妙趣橫生，因此擇己所愛是做好未來職業定位的首要原則。
2.擇己所長
在人才市場的就業競爭中，求職者必須善於從與競爭者的比較中來認清自己的所長和所短，亦即競爭的優勢和劣勢。然後在此基礎上按照"擇己所長、揚長避短"的原則進行具體的職業定位。
3.擇市所需
在進行職業定位時，不僅要了解當前的社會職業需求狀況，還要善於預測職業隨社會需要而變化的未來走向，以便能使自己的職業定位富有一定的遠見。