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職場必修:白領如何管好自己的老闆?

職場必修:白領如何管好自己的老闆?


職場必修:白領如何管好自己的老闆?(資料圖)

身在職場,必然會有老闆,該拿老闆當“神”還是當“鬼”?其實,老闆心裡只希望你能拿他/她當“人”看……

給老闆做規矩

養不教,父之過;學不教,師之過;老闆不教,下屬之過。很多老闆的壞脾氣是被員工慣出來的。

遇到一個酒店的公關經理,她最近的氣色很糟,即使塗上腮紅也只不過像是在發燒。原來這些日子展覽、會議不斷,許多大人物紛紛入住總統套房。她工作日忙到夜裡12點,週末還要一大早跑過來,捧著鮮花、穿著高跟鞋站在門口當迎賓小姐。可同樣的事情發生在另一家酒店的公關經理身上,卻得到了完全不同的對待。當她得知某國總理週六入住酒店後,安排了一個手下過來迎接,自己氣定神閒休息去了。

“若有貴賓入住,工作日時公關部3位同事可以一起迎接,若遇到週末,值班的那個迎接即可。這是我給老闆做的規矩。”

規矩是人做出來的。在死板的規章制度之外,做與不做,如何做,都有很大的彈性範圍。

某公司總部老闆要來視察中國分部。E-mail 裡傳達的日程是週六上午抵達上海。中國區老闆立即吩咐全公司週末加班,嚴陣以待。頓時人怨沸騰。這時,他的不聽話的秘書機靈地提示:要不要回封信問問他週六來上海是否有私人目的?需不需要我們幫他找個地陪呢?一句話提醒了中國CEO。不久收到總部回覆:週六週日要處理其他專案,週一早晨來公司開會。

一封mail,挽救了近百人的雙休日。

很多事情就是這樣蹊蹺。有時你無意識做的一件事,搞不好就成了加在你頭頂上的規矩。一次會議上,市場部職員小李出於好心給大家一人端了一杯水。誰知從此以後,老闆就習慣性地笑問小李:“麻煩你給大家端杯水好嗎?”一步錯,步步錯。

有位秘書就很會處理這樣的'瑣事。她從來不給她的老闆倒咖啡。不知怎麼回事,有次老闆竟把她叫到會議室,眾目睽睽之下讓她倒一杯咖啡進來。她考慮了一下,端進來一杯咖啡,迅速地昂首挺胸走出去。只見這位老闆啜飲了一小口,馬上一臉苦相。原來這是一杯4倍濃度的清咖,比中藥還要苦。事後秘書一臉無辜地對老闆說:“我真的不會煮咖啡,我又不是你的生活秘書。”從此把這個差事推得一乾二淨。

可是天底下的人千差萬別,事情也是千差萬別。也有這樣的秘書,不要說平時倒咖啡,就連老闆的小孩她都要負責接送,身兼秘書、保姆、老闆家的裝修工人等多種職務。這樣的規矩,也難為她竟創造得出來。得了這樣一個好秘書,她的老闆大概睡夢中都會笑出聲來。


職場必修:白領如何管好自己的老闆?(資料圖)

管好老闆

在公司,身處在一個“上有老下有小”的位置,對這個話題特別有感觸。說白了,不僅是我在管理我的老闆,也被當做老闆在被小朋友管理著。在這裡嘮叨點私房話給各位聽。

千言萬語其實只彙總成一句話將心比心。以我多年的職場經驗,老闆也是人,不僅也有七情六慾(當然,be professional是很重要的,但是professional不等於沒有感情),而且往往也處在和你相同的上有老下有小的位置上,想想吧,你的經理要彙報給總監,總監還要彙報給COO,COO夠大了吧,上邊還有CEO,CEO頂上有董事長,你要是認為董事長到頭了那可就錯了,人家上邊還有整個董事會呢……總之,官這個東西,沒有最大隻有更大。

所以,你作為下屬受到的壓力、挑戰和“氣”,你老闆都受過,而且,也正在受著(相信我吧,你老闆受到的壓力,絕對比你大得多的多的多)。所以,做個職場麗人,就是把老闆當個“人”而不是“神”,想想他(她)也需要關心和照顧,有時候也需要你的寬慰和理解,我相信,只有發自內心的理解,才是一切良性關係的起點。


職場必修:白領如何管好自己的老闆?(資料圖)

有人說伴君如伴虎,和老闆最好保持一定距離。這話也對也不對。老闆是上級,中國人的傳統還是尊老愛幼的,尊重老闆是美德你發自內心尊重老闆,老闆自然會愛你。但是尊重不等於迎合,我相信,但凡是有胸襟的老闆,都容許下屬在合理的範圍內提出反對意見,但是,這一切,要在尊重的基礎上。

舉個例子,前兩天在一個會議上,我和老闆明顯的意見不合我提出的意見其實在內部已經和公司的不同團隊討論並且大家達成了共識,而老闆因為前段時間出差,並不瞭解整個策劃的詳情,於是或多或少有些 off track。這時候,如果是個愣頭青可能就會當場頂撞老闆了,但我選擇了偷偷發了個簡訊跟老闆說了我的看法原因很簡單,當時不僅整個團隊上下大約二十人都在,而且還有公司外部的合作伙伴在場。

老闆非常明白事理,看了我的簡訊,立刻明白了我的想法並且讀出了我想法背後的原因,立刻調轉自己的意見開始往“正確”的方向靠攏。事後,老闆也大度地感謝了我在關鍵時刻讓她知道了重要資訊以便及時地做出了正確的判斷,我相信,這是讓上下級關係更融洽、更有信任感的一個好做法。

請別挑戰說我太過迎合老闆,事實上,我更覺得這是一種互相的保護老闆有時候也需要你的保護。是的,就在昨天,我被我的下屬挺身保護了一次。過程不詳細講了但我真的從心裡感謝他。朋友,別覺得老闆是壓在你頭上的一塊石頭,他也是有血有肉的。