職場新人應該如何鍛鍊自己的溝通能力
我們非常清楚，在職場上，溝通是佔有重要地位的。一個不會溝通和一個會溝通的職場新人比較，前者會吃很多虧、摔很多個跟頭。有效的溝通，可以幫助你在事業上順風順水。那到底應該怎麼做呢？
1、傾聽
在職場上，傾聽是非常重要的，而且傾聽是溝通的第一步。遇到問題或者矛盾的時候，不要著急，也不要急著推卸責任。認真聽對方說完，並且在這個過程中要做到有禮貌。別人跟你談論心事的時候也是一樣，不要著急否定別人，也不要說自己的故事，安靜地傾聽是一種職業素養。
2、尊重
在溝通的過程中，一定要足夠地尊重對方。相信不管是誰，也不希望在和你溝通的時候，你心不平氣不和地瞎嚷嚷。尊重對方，給自己對方時間，也要給對方一些理解。尤其是作為一名職場新人，尊重是非常非常重要的。你的表現領導看得到，同事也會看得到，所以不要毛毛躁躁。
3、表達自我
在遇到問題的時候，不要急著表達自我，但是也不要一聲不吭。有效的溝通，就是雙方都把問題說出來。如果你不說話，誰知道你是怎麼想的呢。在遇到一些比較平常的事情的時候，也要適當地表達一下自我，讓別人知道你是一個有主見的人。而且多表達自我，會形成自己的思維模式，對你的溝通能力有很大的幫助。
4、說話委婉
說到溝通，語言就是一門技巧。良好的溝通，肯定不是雙方對罵，而是心平氣和地討論。在溝通的時候，音量要控制，說話的`態度要注意，說話的方式也委婉一些。作為一名職場新人，要善於用自己的語言能力為自己樹立新的溝通形象。不管你以前是多麼的大大咧咧，多麼的肆無忌憚，在職場上，你要學會去改變。
5、建立良好的人際關係
在職場上，你就相當於進入了一個新的圈子。作為一名職場新人，想要鍛鍊自己的溝通能力，一定要多表達自己，多結交朋友，以及經營好自己新的人脈圈。在這個自己慢慢熟悉的圈子裡面多去看、聽、說，對自己是有幫助的。
結語：
職場上的溝通技巧非常多，也可以平時多觀察一下身邊情商高的人，他們可能工作能力不一定是最出色的，但是溝通能力應該是比較好的，所以可以看看他們是怎麼做怎麼說的。作為一名職場新人，各方面的能力都要靜下心來去學習，以空杯的心態去學習，這樣才能走得更好，走得更遠！