房地產銷售經理崗位職責

房地產銷售經理崗位職責通用15篇

在生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的房地產銷售經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

房地產銷售經理崗位職責1

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；

2、確保所轄專案的良性運作；

3、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整；

4、對所轄營銷隊伍適時培訓；

5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整；

6、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產銷售經理崗位職責2

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、調整把控銷售預算，確保所轄專案的良性運作;

3、制定本專案年度營銷任務及營銷策劃方案，負責方案執行及策略調整;

4、負責所轄營銷團隊的建設和管理;

5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整;

6、管理銷售現場，組織完成銷售任務。

房地產銷售經理崗位職責3

職責描述:

1、收集國內外設計制度、標準與規範,跟蹤瞭解房地產行業及建築、規劃等方面最新發展趨勢、動態和理念;

2、按照企業的規劃設計理念提出開發專案的設計任務和要求,負責考察境內外設計單位(包括規劃、建築、裝飾、園林等)及稽核各種專業設計合約,會同有關部門開展專案設計招標活動;

3、組織進行專案設計方案、圖紙的稽核和驗收,參加專案設計評審會並提出對設計方案的修改意見;

4、負責完善設計指引,加強對設計單位的事先指導和控制,總結設計經驗,推行標準化設計,不斷改進設計質量;

5、組織設計管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、裝置、設計、藝術等方面的展覽,不斷借鑑和總結經驗,提高創新設計水平;

6、負責指導健全和維護設計資料,組織部門內部專業技術交流與溝通,保證部門設計資料的及時更新與共享;

7、與開發公司所有設計相關工作及其他公司之指派工作。

任職要求:

有甲級設計院3年以上工作經驗,且能依專案需求在華東地區駐點工作。

房地產銷售經理崗位職責4

崗位職責：

1、根據公司戰略目標，制定所負責專案年度及分階段的銷售計劃，並根據執行情況進行策略調整，完成公司下達的各項銷售任務指標;

2、帶領團隊完成專案拓展和客戶洽談、把控銷售節奏、完成銷售業績;

3、負責專案營銷團隊管理及人員培養，為業務長期發展提供持續的人才供給。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先;

2、具有3年以上房地產銷售經驗，1年以上銷售管理經驗;

3、具備房地產專案完整操盤經驗，熟悉房地產專案全週期營銷工作的基本流程;

4、具有良好的公關能力、抗壓能力及應變能力，目標感強，善於正向激勵團隊。

房地產銷售經理崗位職責5

1、執行及遵守公司及案場的規章制度 ；

2、負責案場考勤監督及起表率作用 ；

3、對案場出現的問題不包庇、不隱瞞並及時解決彙報；

4、幫助置業顧問養成良好的生活和工作習慣；

5、安排日常工作執日表、輪排表 ；案場環境衛生的管理 ；

6、負責本專案銷售部的相關培訓、考核工作；熟悉和精通銷售流程及操作 ；

7、按時完成每週的周計劃、月計劃 ；彙總上報專案階段性銷售總結報告；

8、每月及時下達本月度業績指標並負責案場業績指標的完成

9、負責控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作；過期大定及未籤客戶情況分析

10、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作；

11、負責專案所有銷售合同及補充協議的稽核工作；

12、定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；

13、對現場銷售的回款情況按月上報並及時抽查；

14、負責彙總市場調研資訊，準備把握專案經營方向，明確專案整體營銷方案；

15、參與專案廣告方案，並提出指導性建議，跟蹤釋出及效果分析；

16、對專案銷售員工的聘用有建議權；

17、完成上級領導安排的其它工作。

房地產銷售經理崗位職責6

崗位職責：

1、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；

2、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯絡；

3、熱情接待，細緻講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；

4、負責市場資訊的反饋，定期對銷售資料及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；

5、協助銷售主管處理一般日常事務。

任職要求：

1、2年以上樓盤銷售工作經驗，業績優秀者優先；

2、熟悉當地房地產市場及相關政策法規，熱愛房產紀經行業；

3、有工作激情和進取精神；

4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；

5、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實。

房地產銷售經理崗位職責7

1、配合專案總監，制定銷售目標並協助專案總監報董事會審批，並根據銷售目標協助專案總制定相關營銷策略

2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對專案總監負責

3、並做好相應的指標分解，並下達專案銷售部

4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作

5、參與專案廣告方案、推廣方案、產品物業結構建議等方案討論，並提出合理化建議。

6、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；

7、確保所轄專案的良性運作；

8、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整；

9、對所轄營銷隊伍適時培訓；

10、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整；

11、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產銷售經理崗位職責8

1、營銷團隊管理、案場管理、銷售任務達成、市場調研、整體策劃建議等，產品定位等，完成集團制定的年度銷售目標;

2、負責營銷團隊成員的培訓及管理;

3、制定市場營銷計劃，推廣並監督實施;

4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關係管理;

5、組織建立系統的市場調查和分析工作機制，瞭解市場的變化，總結市場變化的內在規律，為公司提供決策支援;

6、做好外部的公關，確保集團在當地知名度和品牌的提升;

7、管理客戶資源，協調部門內部各部門，做好客戶服務工作。

房地產銷售經理崗位職責9

1、對專案前期的市場定位，人員搭建，招募，員工培訓等工作;

2、建立案場管理規定，並對員工進行監督執行。

3、確保所轄專案的良性運作，前期籌備到後期運營都有較好的.掌控能力;

4、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整;

6、對公司總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產銷售經理崗位職責10

1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確作出市場銷售預測報批；

2、擬定年度銷售計劃，分解目標，報批並督導實施；

3、根據發展規劃合理進行人員預編、配備；

4、彙總市場資訊，提報專案開發、調整、修改建議；

5、把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽定合約；

6、關注所轄人員心態變化，及時溝通處理；

7、組織建立完整的顧客檔案，確保銷售人員離職後顧客不丟失；

8、指導、巡視、監督、檢查下屬；

9、向直屬下級授權，佈置工作；

10、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴，按照程式處理；

11、負責直屬下級工作程式的培訓、執行和檢查；

12、參加公司例會和有關銷售業務會議；

13、處理緊急突發事件；

房地產銷售經理崗位職責11

1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,並完成銷售計劃。

3、協助和參與專案銷售策劃。

4、擬訂售樓部內部管理機構設定方案及各職位的職責範圍和標準。

5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

6、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

7、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。

8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。

9、制定售樓中心員工的具體管理規章。

10、提請聘任或者解聘本部門員工。

11、及時提交銷售報表,彙報所收集的資訊、意見及出現的問題。

12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

15、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴並反饋有關資訊,認真做好售前和售後的各項服務工作。

16、負責售出單位認購書的簽收與稽核。

17.參與專案策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

18、行使公司和上級授予的其他權利。

房地產銷售經理崗位職責12

1、帶領銷售團隊完成公司制訂的各階段銷售任務；

2、負責各專案銷售管理工作；

3、負責銷售人員的日常培訓工作；

4、負責對專案營銷策劃及推廣方案提供合理化建議，並組織實施及落實；

5、負責收集、整理和分析市場資訊，為公司專案制訂明確戰略計劃提供依據；

6、及時協調和處理客戶各類問題並反饋有關資訊。

房地產銷售經理崗位職責13

崗位職責：

1、負責客戶的接待、諮詢工作，為顧客提供置業諮詢服務;

2、陪同客戶看房，瞭解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;

3、負責公司房源開發與積累，並與業主建立良好的業務協作關係

任職要求：

1、對房地產銷售有興趣;

2、踏實肯幹，強烈的成功慾望;

3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

房地產銷售經理崗位職責14

崗位職責:

1、 本科以上學歷,機械/自動化/企管/車輛工程相關專業;建立與健全裝置保全體系、裝置安全性保障體系及自動線生產保障體系;

2、 制定部門年度事業計劃並推行目標管理,確保事業計劃有效達成;

3、 指導裝置選型、點檢保養、故障維修、裝置及備件採購、驗收、TPM活動開展、人員培訓,確保裝置稼動及生產達成;

4、 對新裝置進行技術評審,並組織人員跟進裝置製造及安裝除錯,確保新裝置的可靠性,並按計劃順利匯入;

5、 新車型匯入時,組織開展裝置適應性改造、改善,確保新車型按計劃順利匯入;

6、 建立裝置相關領域人才培養機制,確保裝置保全體系、裝置安全保障體系及自動線生產保障體系的有效執行。

崗位要求:

1、 從事衝壓裝置工作8年以上工作經驗;

2、 相關專業技術背景,衝壓車間裝置維修經驗;

3、 有整車廠衝壓裝置的選型、建設經驗,有效地控制專案建設計劃,能夠及時處理遇到的 問題;

4、 具有團隊精神和較強的組織協調能力;

5、 具備較強的領導力。

房地產銷售經理崗位職責15

1、負責公司的經營管理，對公司業績和效率負責;

(1)制定公司的階段性的目標，以及實現目標的計劃，並組織落實;

(2)分析業績指標達成的過程資料，發現問題，分析原因並實施改進。

2、指定年度，季度，月度銷售計劃，並帶領團隊完成銷售任務;

(1)負責公司的團隊建設，對團隊的戰鬥力和人效負責;

(2)公司的銷售團隊管理，做好公司人員的評估、培養、激勵、溝通及指導。