房產銷售經理崗位職責7篇
在發展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？以下是小編幫大家整理的房產銷售經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
房產銷售經理崗位職責1
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，並協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃的分解、落實，並進行跟蹤與評估。
房產銷售經理崗位職責2
1）定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；
2）對現場銷售及客服的回款按月上報並及時抽查；
3）負責彙總市場調研資訊，準備把握專案經營方向，明確專案整體營銷方案；
4）參與專案廣告方案，並提出指導性建議，跟蹤釋出及效果分析；
5）根據市場動態稽核確認並調整專案營銷方案；
6）組織並參與相關人員對專案前期開發的規劃、設計、戶型等提出建議；
7）指導銷售主管與客戶服務主管完成專案銷售任務；
8）定期主持並參加各種營銷會議；
9）對專案銷售員工的聘用有建議權；
房產銷售經理崗位職責3
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，並協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃的分解、落實，並進行跟蹤與評估。
房產銷售經理崗位職責4
1、透過公司提供的客戶資訊與客戶電話或者微信溝通,並邀約客戶參加海外房產的活動;
2、掌握有效的溝通技巧,透過電話或者微信溝通了解客戶需求;
3、與客戶建立良好關係,並完成國內簽單或者安排客戶海外看房;
4、根據公司年度發展計劃,完成部門銷售任務;
5、服從上級下達的工作要求,自覺提高工作效率。
任職資格:
1、年齡22-30歲;
2、成就慾望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3、陽光,踏實,有夢想,願意透過自己的努力付出,實現個人價值;
4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團幹部經驗者優先考慮;
5、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗;
6、有泰國或者東南亞海外房產銷售經驗的優先考慮。
房產銷售經理崗位職責5
1、與各部門和案場業務員進行溝通，要多和業務員談心，幫其確定目標
2、對銷售情況有針對性措施、計劃並能解決銷售瓶頸
3、安排業務員進行市調
4、對案場的業績銷售，資金回籠狀況瞭如指掌
5、提高下屬的專業能力，專業知識，銷售過程中的疑難雜症能妥善解決
6、確認各種房展會、展覽會的位置
7、各類發包物品質量的驗收
8、發包製作進度的控制
9、負責提供給業務員最新的房產資訊，並針對其對業務員進行相應的培訓與講解
10、在業務及合同中遇到爭議，負責和開發商協調
11、負責與開發商之間的協調
房產銷售經理崗位職責6
1.負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。
2.協助營銷總監製定銷售計劃、銷售政策。
3.建立和管理銷售隊伍。
4.對銷售人員進行銷售培訓。
5.指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。
6.定期或不定期拜訪重點客戶。
7.考核直屬下級並協助制定績效改善計劃。
任職要求:
1.學歷不限,市場營銷等相關專業;
2.2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3.具有豐富的客戶資源和客戶關係,業績優秀;
4.具備較強的'市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5.有較強的事業心,具備一定的領導能力。
房產銷售經理崗位職責7
崗位職責:
1、負責新客戶和業主的開發;
2、負責客戶與業主的接待與諮詢,提供顧問式的諮詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇於接受房產行業的壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;