誓師動員大會的講話稿
在當今社會生活中，需要使用講話稿的情況越來越多，講話稿是領導人在開會前所作的講話的稿件。如何寫一份恰當的講話稿呢？以下是小編為大家收集的誓師動員大會的講話稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
誓師動員大會的講話稿1
各位家長、各位老師、同學們
大家好!
今天，我校隆重召開初三迎中考的百日誓師大會，值此機會，我代表學校董事會和校長室向前來參加大會的各位家長表示熱烈的歡迎!向奮戰在一線的初三年級各位老師表示衷心的感謝!向奮力拼搏、奮發進取的初三全體同學表示美好的祝願!同學們，我校辦學六年來，事業規模不斷擴大，辦學成績喜人，初中百日發言稿。連續四年中考，都取得了較好的成績。這不僅檢驗了我校各位老師高超的教學水平，更反映了第一初中學生較好的學習素質。
xx年，我們面對實施新課程以來的首次中考，考試內容和要求將發生了一系列變化。考試結果不僅影響個人的前途，而且事關學校的長遠發展。面對新課程中考，希望和壓力同在，機遇和挑戰並存。你們這一屆初三從初一以來，一直是優秀的，你們能夠珍惜美好的時光，以堅忍不拔的意志、自強不惜的精神、永不言敗的志氣，在一次又一次競賽考試中，在一次又一次的實踐活動中，都以優秀的成績和出色的表現，展示了自身的活力和風采，為學校贏得了一個又一個閃光的榮譽;同時，你們又恰逢市一中今年擴大招生規模的良機，會有更多的機會升入本校高中部讀書。因此，我們有理由對x年中考充滿信心，充滿希望。
初三的同學們，希望的實現關鍵在我們。從今天開始，還有一百天，你們就要結束初中的學習生活;還有一百天，你們就要走進中考考場，為個人、也為學校榮譽而戰。這一百天，你們身上寄託了太多太多人的希望，望子成龍、望女成鳳的父母，關懷備至、循循善誘的師長，無數的親朋好友，更是對你們充滿了殷切的期盼。這一百天，將在你們人生的長卷上留下重重的一筆，他足以成就了一位強者，足為強者喝彩，為之唱歌!在這一百天裡，我希望初三全體同學要進一步明確目標，全身心投入複習備考，珍惜時間，提高效率，以最佳的心理狀態和昂揚的精神狀態去迎接中考。在這一百天裡，我希望初三全體老師要做學生的知心朋友，加強對x年中考的學習和研究，加強合作與交流，探索科學的複習策略，增強複習的針對性和實效性，為奪取中考的全面勝利而不懈努力。在這一百天裡，我希望初三學生的家長們，以平常的心態對待你們的孩子，以信任的目光鼓勵你們的孩子，以親切的話語溫暖你們的孩子，以積極的姿態配合我們的老師，圍繞共同的目標，齊心協力!同學們、老師們、家長朋友們，百日衝刺的戰鼓已經擂響，我相信初三全體師生一定能滿懷豪情，奮戰百日，向既定目標奮力衝刺;我堅信，x年中考一定會捷報頻傳，再創輝煌!
最後，我衷心地祝願，初三的同學們旗開得勝，初三的老師們笑逐顏開，初三的家長們如願以償!讓我們相聚在火紅燦爛的六月，共同分享屬於我們的歡樂、喜悅和輝煌!謝謝大家!
誓師動員大會的講話稿2
尊敬的各位領導，崇德敬業的老師們、拼搏求實的同學們：
大家下午好!
12年光陰荏苒，回首我們走過的青蔥歲月，夢想的力量一次又一次將我們推上更高的頂峰。12年磨一劍，春去秋來酷暑寒冬我們從未放棄對信念的執著。四千多個日日夜夜，我們年復一年的拼搏奮鬥，為即將到來的高考，我們整整準備了12年!
鳳凰涅盤，浴火重生。不飛則已，一飛沖天;不鳴則已，一鳴驚人。經歷困苦和挫折，才能彰顯我們的頑強;承擔孤獨與磨練，才能鍛造我們的毅力;忍受壓力和痛苦，才能鑄就我們不屈的靈魂。只要我們時時刻刻牽掛著自己的夢想，真真正正的為自己的夢想而努力，我們的付出就一定會得到回報!
動力源自我們對信念的執著!情況越是惡劣，條件越是極端，我們就越要堅持。別人越是不相信，越是認為你不會成功，我們就越要做出一番成績。此時此刻，我們每一個人內心深處都在迸發出一股最原始的力量，我們胸腔中的熱血澎湃出一個共同的聲音：我一定要改變我的命運。我們願意相信，每個人都有無限的潛力。我們願意堅持，因為我們深知只要不停的去做別人不敢做的事，吃別人不敢吃的苦，我們就能享受別人享受不到的成功!
動力源自我們對父母的責任!這麼多年來，父母為我們操碎了心吶。他們為我們付出了畢生的心血和汗水，他們甚至為我們付出了寶貴的尊嚴。我們欠父母的，一輩子都還不清。今天，我代表高三的全體同學，向我們日夜操勞的父母說一句：爸爸媽媽，我愛你們。二十年了，高考這個讓我們實現夢想，讓我們報答父母養育之恩的機會終於要來到了。想想父母的艱辛，想想他們的含辛茹苦，我們吃的苦算什麼!我們有什麼理由不去拼搏!
動力源自我們對母校的熱愛!100天后，這美麗的校園裡，將再也沒有我們的身影，那高大的教學樓裡將再也沒有我們的聲音。母校就是我們的第二個家呀!這裡有我們奮鬥過的足跡，這裡有我們流過的淚水，這裡有我們的歡聲笑語，這裡，有我們的青春。正因如此，我們才要倍加珍惜這最後短短的100天。因為，含淚播種的人，一定能含笑收穫!待我們金榜題名之日，功成名就之時，我們可以自豪的說：靜海一中，讓青春無悔，讓夢想飛揚!
動力源自我們的中國心!血脈相連，我們戰勝了可怕的汶川地震;萬眾一心，我們舉辦了絕美的北京奧運會。全世界都在矚目我們，東方巨龍已經甦醒，中國正在崛起。不管做什麼事我們都要做到最好，因為我們是中國人。頑強拼搏，剛正不阿是中華民族的天性。為了讓祖國日益強大，為了讓五星紅旗永遠飄揚，為了讓中國人受到全世界的尊敬，我們必須刻苦，只有我們這一代人強大起來，我們的祖國才能繁榮昌盛!
今天，我們必須變得嚴肅，我們沒有資格不成熟。業精於勤荒於嬉，行成於思毀於隨。人的價值，在受到誘惑的一瞬間被決定。在命運和誘惑面前，我們已經做出了選擇，那就是流著汗水衝向終點，決不能讓自己在懶惰留中下遺憾。為我們執著的夢想，為了我們辛苦的父母，為了我們熱愛的母校，為了我們偉大的祖國，我們必須全力以赴、奮戰到底、頑強拼搏、永不放棄!
我提議，讓我們為六月的高考莊嚴宣誓。請全體同學起立：
請同學們舉起右手，讓我們一起宣誓。
我們以青春的名義宣誓：
我將凝聚全部力量，
用激情成就夢想，
我將展現一中人的風采，
用毅力點燃希望，
我將改變自己的命運，
用汗水鑄就輝煌!
宣誓完畢，同學們請坐。
最後的一百天，讓我們全力衝刺，狠狠地拼一次，我們一定能超越極限，戰勝高考，以優異的成績回報母校!
我堅信：我們xx級學子一定能為我們偉大的母校靜海一中創造新的輝煌。同學們，有沒有信心?有!
謝謝大家!
誓師動員大會的講話稿3
四個小時的長途汽車，我終於按時趕到學校，開始高三最後的一個學期。這一屆的孩子，即將結束高中三年一千多天的征程，走上高考的戰場。馬蹄得得，軍歌嘹亮。讓我聊發少年狂，放歌一曲，為他們壯行！
明天學校將召開高三百日誓師動員大會，這就是我的講話草稿了。今天晚上，八班的孩子們在四方閣與任課教師聚餐聯歡，氣氛融洽，看到了他們更多的可愛之處。回家後，奮筆書此。
一千次的瞭望，一千次的吟唱
一千次的等待，一千次的夢想，
我們終於站到這年輕的戰場！
高崗上的孤松，山嵐中的夕陽，
還有那晚霞如血的蒼茫，
雨雪風霜，星星月亮，
見證了我們的失落，見證了我們的堅強，
見證了我們青春洋溢的臉龐！
吃過多少苦，摔過多少跤，
走過多少彎路，趟過多少黃沙漫漫的情殤，
我們終於站在這年輕的戰場！
你問我是否準備好行裝？
你問我是否磨礪好刀槍？
你問我胸腔裡是否已經熱血飛揚？
你問我敢不敢躍馬揚鞭
把雪亮的寶劍刺進敵人的胸膛！
我的回答只有一句：
請相信
我們是天有好兒郎！
珍惜每一寸時光，整理好我們的行裝；
講究方法和效率，銳利了我們的刀槍；
自信和清醒，使我們熱血飛揚！
老師和同學的陪伴，父母親朋鼓勵的目光，
溫暖了我們的背影，增添了我們的力量，
讓我們吶喊一聲，呼嘯而上：
把雪亮的寶劍刺進敵人的胸膛！
只因為我們是
天有二零一零的好兒郎！
笑傲那試卷如雪片紛飛的冰涼，
看啊，六月裡丹桂火紅的碩果
正對著我們閃亮！
你嗅到了嗎？它那誘人的清香！
最後的一百天，
同伴們，不必畏懼怯場！
這世界沒有絕境，只有對困境的絕望。
抓緊你的生命航船之槳，
最困難的日子需要的只是
咬牙鼓勁奮力向前闖！
最後的一百天，
同伴們，不要過早張揚！
強強相鬥的戰場上，
一瞬間的`疏忽可能需要
你用一輩子療傷！
抓緊夢想的手哦，
鎮定每一步的緊張！
嚥下苦澀的淚吧，
化解每一次的迷惘！
讓我們亮劍，
亮劍在這年輕的戰場！
衝鋒的號角已經吹響，
百年列五光榮的旗幟指引著我們的方向！
成功的大門必將為我們開敞！
凱旋的日子，讓我們約定：
痛飲三百杯，
醉倒在沙場！
來吧，天有好兒郎，
請和我們一起呼喊：
讓我們亮劍，
亮劍在這年輕的戰場！
誓師動員大會的講話稿4
同志們，XXXX年“新春營銷”已經進入發號令響、鳴槍起步的關鍵時刻，今天我們召開“新春營銷”誓師動員大會，目的是進一步動員全市上下，鼓足一口氣，擰成一股繩，全力決勝“開門紅”。剛才各專業部門做了具體工作佈置，各縣（區）分公司作了表態發言，希望大家在接下來的工作中狠抓落實。下面，我就XXX年“新春營銷”工作再提四點要求。
一、要充分認識“新春營銷”的重要性。
全年工作順不順、業績完成好不好，“六項攻堅目標”能不能完成，關鍵要打好新春營銷第一仗，開門紅則全年紅，開門不紅，則全年吃力。前期我們已經做了大量準備工作，省公司啟動了英雄衝頂2。0專項競賽，分公司開展了“春擂行動”。但是“莫道君行早，更有早行人”，反觀友商，電信在元旦前，已緊急部署新一輪“戰狼行動”，而聯通也在12月下旬早早佈置了《紅遍神州紅包紅卡紅火年》的歲末及一季度營銷工作，市場競爭勢必更加激烈。因此，我們必須全力以赴，努力為全年工作開好局、起好步。
二、要牢固樹立必勝的信心和決心。
這次“新春營銷”工作，是對舟山公司凝聚力、戰鬥力、執行力的一次全面檢閱，也是對廣大黨員幹部能力作風的一次大考。俗話說的好，信心比黃金更寶貴，越是到關鍵時候，我們越要有一股捨我其誰的豪氣，堅定必勝的信念。雖然競爭態勢非常激烈，友商做了充足的部署，但是我堅信，我們在營銷資源、支撐保障、隊伍戰鬥力上，都要優於友商，只要我們拿出競爭的決心和必勝的信心，保持競爭的血性，就一定能夠實現“開門紅”。
三、各級管理者要強化責任擔當。
“疾風知勁草”，越是市場競爭激烈，越是能考驗和鍛鍊各級幹部。要敢於競爭、積極作為。各級領導幹部必須強化擔當作為意識，對定下來的決策方針要咬定青山、雷厲風行、一抓到底，要帶頭深入一線調查研究，切實發現並解決問題。各級管理幹部要始終保持不畏艱苦、敢打硬仗、奮發有為的鬥志和激情，並把這個精神傳遞下去，一級做給一級看，一級帶著一級幹，以上率下，形成過硬的工作作風。要善於競爭，創新作為。面對競爭夥伴的猛烈攻勢，決不能自亂陣腳，殺敵一千、自損八百的事情我們不幹或者少幹，不要把思維禁錮在一味拼優惠、找領導、要資源的舊框框老套套中。一定要苦幹、實幹加巧幹，要創新方式方法，透過智慧運營手段不斷提質增效。
四、各單位要充分協同。
新春營銷工作絕不只是一線生產部門的事情，而是一項複雜的系統工程，各單位必須服從統一指揮排程，前後端充分協同，切實形成“全市一盤棋”的良好氛圍。大眾市場和政企市場要協同，不管是市公司還是縣公司，都要牢固樹立密不可分的“大市場”經營理念，在競爭資訊收集、客情溝通、快速響應等方面全面協同。要重點關注友商“集團進駐、社群擺攤”等遊牧式營銷，形成有效壓制。大市場和大網路要協同，市場前端要及時準確傳遞客戶需求，確保資源配置投放定位準確。網路後端要做好對市場動態的響應，前置性安排網路能力建設，確保滿足一線營銷發展需求。職能部門要為市場前端做好支撐保障，綜合部門在後勤支撐上要嚴謹細緻，做好員工用餐、車輛等保障工作；黨委辦公室（黨群工作部）要充分指導、組織、調動黨員隊伍力量，積極發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，融入一線，在生產經營攻堅克難中鑄就黨建品牌。公司各部門、各分公司要心中有大局，責任不分你我，工作無縫對接，有問題及時發現、及時報告，有困難及時援手、共同解決，做到“寧可向前一步交叉重疊、也不可退後一步形成鴻溝”。
同志們，任務是艱鉅的，但我相信結果一定是美好的，希望大家戮力同心、步調一致、咬緊牙關、奮力拼搏，全面完成各項任務目標，力爭取得“開門紅”！
我的講話到此結束，謝謝大家！
誓師動員大會的講話稿5
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家上午好!
今天，我們在這裡隆重舉行中考百日衝刺誓師大會。這意味著我們初三學子已經到了百米衝刺的關鍵時刻。嘹亮的號角已經吹響，勇士們即將奔赴那火熱的戰場。在此，我們全校師生隆重召開百日衝刺誓師大會會，為全體初三師生壯行!
同學們：中考，是人生的一次重大挑戰。你們的人生理想將透過這一次的挑戰來實現，你們的人生價值將在這一次的挑戰中得到凸顯。有時我在想：人生於天地間，怎樣證明自己的人生價值?後來我明白最好的方式那就是勇敢迎接挑戰。愛斯基摩人有一句名言：”面對挑戰，是掌握幸福最大的保證.”面對挑戰，首先就要有志氣，有決心，中國有句諺語：山高高不過腳心，山硬硬不過決心。一支箭，如果不裝上拉滿的弓，永遠不發射，她就是一根木棒，一隻老鷹，如果不掙翅高飛，搏擊藍天，它就是一隻雞;一個意氣風發的年輕人不敢接受挑戰，他就只能變成一個懦夫，一個庸人。中國諺語說：人憑志氣虎憑威，沒有志氣肉一堆。許多人都知道亮劍精神，亮劍精神的精髓就在於不管你面對什麼樣的對手，首先要敢於亮出自己的寶劍，要敢於亮出自己的氣勢，即便就是倒下也要倒在衝鋒的路上，即便就是倒下也要維護一個劍客的尊嚴。懦弱不能贏得對手的同情，只能留下笑料，甚至在懦弱中滅亡。同學們，是駿馬，就要揚蹄飛奔;是雄鷹，就要搏擊長空;是水手，就要劈波斬浪;是勇士，就要勇往直前!
為此，我在這裡向你們提幾點要求：
一是要有堅定的信心。
信心從哪裡來?要知道，世界上沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。行動就是治癒恐懼，培養信心的良藥，為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的學習做得盡善盡美。因此我們每天都要對自己說：天生我材必有用。每天我們都要對自己說：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人，天不負，臥薪嚐膽，三千越甲可吞吳。美國的籃球健將邁克·喬丹有句名言：當我放大步伐走進籃球場的時候，我把自己想象成最優秀的籃球運動員，只要一踏進球場，我就會想我是為了贏球來的。我可以接受失敗，但我無法接受放棄。我聆聽著人們對我的讚美，我享受著成功帶來的喜悅，我從來沒有停止過向更高境界邁進的腳步。是的，邁克·喬丹說得多好啊，那麼我們年輕人在走上中考考場的時候也要把自己想象成最優秀的學生;只要一踏進考場，我們就要想：我是為了考上重點高中而來的。
二是要有科學的方法。
中考備考既是一項艱鉅的個人腦力勞動，更是一場智慧的競爭。在這一百天裡，同學們要講究科學的複習方法，要虛心聽取各科老師的意見，要以查漏補缺的方式，鞏固基礎知識;以反思總結為手段，構建知識體系;以培養習慣為目的，增強規範意識;以強化練習為重點，訓練解題能力。同學們在後期的複習當中要找準學科的重點和難點，突破知識的盲區和誤區，合理地安排時間，既要爭分奪秒，又要科學有效。
三是要有頑強的毅力。
人的一生緊要關頭只有幾步，現在到了同學們邁向輝煌未來的關鍵一步。在這一百天時間裡，我們要以頑強的毅力、拼搏的精神，戰勝一個又一個困難。中考要考七門(體育除外)學科，每門學科有那麼多知識點和能力點，確實不是輕而易舉就能掌握的。如果怕苦、畏難，那永遠只能原地踏步。但是，只要我們在老師的指點下認真去學，就一定能很好地掌握。中考攻堅，是艱苦的硬仗。在未來的一百天裡，只要堅定信念，頑強拼搏，就一定能創造輝煌。
四要有健康的心態。
如果說人生是一個金字塔，一個人的成就是金字塔的高度的話，那麼這個人的心態就是這個金字塔的根基——塔基的底面積最終決定著這個金字塔有多高。快樂，微笑很重要，高興的時候笑，這誰都會，緊張的時刻中能保持微笑，那才是英雄本色。如果說求學的過程是一場賽跑，那麼中考就是一次激動人心的衝刺，是人生中一次承前啟後，繼往開來的衝刺。衝刺的前面就是鮮花，就是掌聲，它將翻開你生命中嶄新的一頁，它可能會讓你的人生如詩如歌，可能會讓你的夢想絢麗如虹，可能會讓你登上一座座眾人仰慕、風光無限的山峰。想著前面的鮮花與掌聲，我們還有什麼理由不微笑;我們要微笑地面對每一天，我們要不斷地品味成功時的愉悅，讓激情天天燃燒，讓熱情天天高漲!讓我們牢記這樣一句話：十年磨劍，百日策馬闖雄關;一朝試鋒，六月揚眉奪桂冠!同學們，讓我們就象那下山的猛虎一樣，神速地、旁若無人地向著終點那一道白線猛衝過去吧??
老師們，首先，我代表學校對你們三年來為孩子付出的努力表示由衷的謝意，為了實現孩子們的理想，為了再創我校中考新的輝煌，你們度過了多少難眠的夜晚，你們流過了多少辛勤的汗水。現在曙光就在前方，勝利即將到來。你們更要以百倍的信心、滿腔的熱情，十足的幹勁去迎接挑戰、爭創佳績，我將不遺餘力為全體師生保駕護航。在這裡我也向你們提出四點要求：
一是要繼續發揚務實苦幹的拼搏精神。
老師是辛苦的，教初三的老師尤其辛苦。但是，這就是我們的職責，這就是我們的事業。老師的人生價值就是要甘為人梯，幫助學生去實現美好的理想。我們學校的出三老師向來能吃苦、能打硬仗，我們曾經戰勝了一個又一個的困難，創造了一個又一個奇蹟。在這一百天裡，我們要繼續發揚這種埋頭苦幹、務實拼搏的優良傳統，拼出一片新天地，再鑄一個新輝煌。
二是要繼續發揚協同作戰的團隊精神。
中考備考是一場集體智慧的協同戰，只有同心同德，群策群力，才能產生最大合力，取得最佳效果。各學科組要充分發揮集體力量，積極開展研討活動，把握中考新動向，分析中考新資訊，統籌安排，統一步調。各班級的七位科任老師要團結一致，相互協調，認真研究班情、學情，加強交流和溝通，強化薄弱學科的補救，保證每個學生在今年的中考中能發揮出最好水平。
三是要繼續發揚開拓創新的進取精神。
每位老師要針對後期複習的教學特點，創造性地開展工作。不僅要苦幹，還要會幹;不僅要實幹，還要巧幹。強化過程跟蹤，精化教學內容，細化解題思路，實化教學結果。要以最最佳化的教學取得最大的效率，要以最科學的方法取得最滿意的成績。力求嚴謹，力求高效，力戒浮躁，力爭上游。
四是要繼續發揚辛勤耕耘的奉獻精神。
在這一百天裡，我們全體初三老師要把全部精力集中到教學上來。關心每一位學生的生活，關注每一位學生的學習，關愛每一位學生的進步。心繫中考，心繫學生，全心全意傾注我們的熱情去創造中考新的輝煌，傾盡全力奉獻我們的愛心去托起每一位學生的夢想。最後，我要向在座的全體師生說說自己發自肺腑的希望。
同學們，在最後的一百天，希望你們志存高遠，相信自己。相信頑強的毅力可以征服世界上任何一座高峰;相信堅強的意志，能夠熔鑄地球上任何一塊頑鐵。拿出你“天生有材必有用”的信心，拿出你“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出你“直掛雲帆濟滄海”的豪情，不與別人比昨天，要與別人比明天，更與別人賽今天，去迎接人生風雨的洗禮，創造人生奇蹟。
希望你們挖掘潛能，挑戰自我。心有多大，舞臺就有多大，想到就要做到，做到就能成功。只要我們有敢於挑戰自我的勇氣，我們就能實現自己的人生目標!希望你們持之以恆，腳踏實地。“騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不捨”。唯有恆心才能使你走到成功的彼岸。
希望你們注重方法、講求效率。好的方法是成功的保證。現在，我們的時間都抓得很緊，如果想在同樣的時間裡獲得比別人多的知識，那就必須提高我們的效率，效率上去了，才更有可能在未來的決戰中獲勝。
希望你們放下包袱，輕裝上陣，勞逸結合，不猶豫，不彷徨，師生共同努力，全身心地奮戰中考，百日之後，向學校、家長、社會交出一份滿意的答卷，再創龍華中學中考新輝煌!
老師們，在最後的一百天，希望你們加強對中考的學習和研究，探索科學有效的複習策略，加強合作交流，增強後期複習的針對性和實效性。多方蒐集名校資料，努力借他山之石，攻我校中考之璞玉。
希望你們在生活上做學生的知心朋友，多給與鼓勵和幫助，盡情施展點石成金、化腐朽為神奇的教學藝術，演繹生命中最精彩的華章。百日後的戰場上，學生是衝鋒陷陣的勇士，而你們將是把握乾坤的將士。
希望我們全體老師眾志成城，奮力耕耘，竭盡全力，“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅。”傾其所有，助學生揚帆遠航。以你們的智慧運籌帷幄，決勝於千里之外。用生命做筆，用智慧做墨，實現自己的人生價值，譜寫濉溪縣教育史上新的華章!
老師們，中考衝刺的鐘聲已經敲響;同學們，中考衝鋒的號角催人奮進。讓我們用拼搏鑄就中考新輝煌，用行動譜寫人生新篇章!
謝謝大家。
誓師動員大會的講話稿6
各位員工，下午好!
很高興能和大家一起召開我們20xx年員工誓師大會。
首先感謝全體員工這段時間的辛勤工作。天氣漸暖，現在是一個播種理想的季節，新一年的工作已經開始，要不斷的總結自己的得失。現在的一切，都來源於你現在的堅持不懈，來源於你不離不棄，來源於你的人生夢想。宏軒是個舞臺，你就是那臺上的舞者，完美的人生，是我們努力跳出來的。很榮幸，我們隊伍各個部門有優秀敬業的帶頭人，他們熱愛事業，勤奮工作;接下來，馬上就是你們的舞臺。今年是公司的發展年、規範年、大步跨進年。是宏軒集團順勢而為、和諧發展之年。20xx我們必將實現計劃的目標。我們要高揚“言善信，事善能”的主旋律，以“開拓宏軒”為主題，以飛躍發展為主導，以擴大收益為主調。讓我們每一位員工騰飛發展，讓我們每個員工家庭都幸福美滿。
古代在，將士出征前軍隊有誓師典禮，簽下軍令狀，征戰沙場。三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也。今天，崗位責任書就是大家的“軍令狀”，言出必行，也希望大家能後牢記自己的崗位職責，做到高效率、高標準、高要求;言必行，行必果。
這樣的我們就是宏軒最優秀的人才，也是宏軒最大的發展動力和最寶貴的財富，更是最值得感謝的人!
謝謝!
誓師動員大會的講話稿7
各位同仁：
上午好!
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司20xx年半年度工作總結大會，在此，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!
20xx年上半年是公司多事之秋，由於公司高管工作調整變動頻繁，一度給公司經營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離，最近又由於政策性的行業大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業舊的盈利模式遇到了瓶頸。儘管前進的路上出現了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇於競爭，在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現的新問題新模式需要大家一起來總結來探討，有句話說得好：大發展就會有大困難，小發展要面臨小困難，只有不發展才不會有困難，我們要做區域性的行業領頭羊，xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結會很及時很重要，是一個反思總結和謀劃未來的大會，希望大家在會後全力學習和貫徹落實會議精神，帶領團隊全面完成年初制訂的目標任務。
一、上半年小結
首先，我藉此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結。
1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的彙報，這裡不再重複，只和大家分享幾組簡單的資料。
a、直營門店全年任務及達成
前年同期我們在為月銷售突破xx萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破xx萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經營規模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。
我們再來看一組資料：b、1-6月虧損門店情況
其中一區、洪西、湘江北尚店因為開業前期費用比較大，而現在經營狀況良好未納入虧損門店，實際虧損了34000元，其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司淨利潤297000元，
說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調不深入、評估不科學，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎上做強，怎麼樣做強是我們下半年要重點解決的問題。
當然成績是主要的，畢竟發展是個永恆的主題，所有部門和門店為推動公司的發展做出了應有的貢獻，在這裡要表揚月銷售業績達到10萬元以上的優質門店，要表揚帶領團隊扭虧的一區、湘江北尚、伍家嶺分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續3個月實現盈利，更要表揚以盛x、付x、李x、任x、張x、張x、尹x為代表的優秀門店店長，沒有他們帶領團隊拼搏奮鬥，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現了良好的工作狀態和職業水準，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發現門店問題，傾聽員工心聲，制定最佳化方案，解決實際問題，為門店基礎管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續保持;培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員，這種艱苦奮鬥、寄勤於樂的工作作風值得我們學習;人資部楊部長到任後努力學習、鑽研業務，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
(1)拓展線的工作拖了公司發展後腿：
上半年發展線的任務只完成全年任務的四分之一，並且新開的幾家店大部分業績達不到評估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調不深入，作風不紮實，業務不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風建設和業務學習，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落後的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關合同時要嚴謹細緻，實事求是，切實維護公司利益。
(2)工程後勤線的工作跟不上公司發展形勢的要求：
該線的同志很有實幹精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學習新事物新技術，做事沒有計劃性和預見性，習慣按經驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規劃該線的工作，導致頭痛醫頭、腳痛醫腳並且效率低下。比如車輛管理、空調維護、招牌更新、電子屏的製作及門店形象提質等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規劃按步推進的，工作總是處於被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時，加強業務學習和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
二、下半年的工作規劃
剛才劉總對下半年的工作做了個統籌規劃，重新分解了下半年任務，有目標有措施有辦法切實可行，我很贊同，根據劉總下達的業績任務，各門店店長要帶領團隊切實保障完成，各部門應全力為門店業績達成做好服務和指導工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。
1、加強基礎管理提升聚客能力
大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務和商品是兩個永恆不變的主題，所以先就服務這一塊講講我的看法，我覺得把服務做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環境，同時讓顧客享受一個關懷體貼、物有所值的購物過程。當然服務效果跟蹤和提高服務附加值也是我們追求的目標，那麼要求公司的軟體和硬體都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務品質作為一件大事來抓。
(1)、提升門店形象
門店形象屬於企業形象識別系統中的視覺識別。企業可以透過門店形象vi設計實現視覺識別，
對內徵得員工的認同感、歸屬感，加強企業凝聚力;對外樹立企業的整體形象，資源整合，有效地將企業的資訊傳達給受眾，透過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。
門店形象關係到員工和顧客對公司的整體感覺，相當於公司對內對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統重新做了一次調整和最佳化，以後凡新店裝修都必須先做施工圖，從設計到用材都必須人性化及環保化，比如招牌、裝修材質、貨架等要耐用且環保，工程後勤部在這一塊工作上要嚴格把關，聯絡洽談固定材料供應商，簽訂供應合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及弔旗的便利，以及員工的儲物櫃、顧客的休息區以及商品堆頭的燈光配臵、收銀臺多設電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質量好的供應商洽談，保證品質。
b、修訂供銷合同，保證同質同價持續供應，並直接與公司結賬。
c、統一門店裝修標準。
d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
(2)、提升服務品質
裝修把關建立良好的第一印象後，要想讓顧客更深層次的認同，關鍵在日常的基礎管理。很難想象一個天上有蜘蛛網、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業流程糾正工作隨意的壞習慣，培養員工的職業風範，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務等都體現我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，並堅持做好。由營運部門牽頭，培訓部負責實施培訓並結合人資部考核，利用三個月時間將服務標準推廣普及持續練習並形成習慣。管理無小事，千里之堤毀於蟻穴，基礎管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當然抓基礎管理的同時更要抓我們的服務品質，我們所做的一切歸根結底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有紮實的專業功底，要讓顧客買得放心沒有商業欺詐，用得安心有質量保障，用後開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什麼廣告都管用。劉總打算編一本門店專業服務教材，這是個利企利民的好專案，也是我們提升服務品質的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。
2、完善商品體系轉變盈利模式
(1)、大家都知道，這一次的行業整頓對我們的衝擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的採購平臺，下半年公司要引進資深的採購職業經理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，並與之建立廣泛的合作關係。
(2)、儘快將商品梳理完善，改變不合理的商品結構，儘可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結構，並且每一個商品都有品質保證和較高的價效比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養員工成長和進步作為公司發展的基石
(1)、改善員工工作生活條件
要想員工對公司產生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了後顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程後勤部按公司標準在規定的時間內對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。
a、制定員工宿舍配臵標準，比如電視、廚房用品等，將現有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區為單位集中租房，並按宿舍標準配臵，解決員工後顧之憂。
c、以後開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。