新型職業農牧民培訓學習心得體會5篇
從某件事情上得到收穫以後，往往會寫一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。應該怎麼寫才合適呢？以下是小編收集整理的新型職業農牧民培訓學習心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新型職業農牧民培訓學習心得體會1
本人叫餘志明，是咸安區賀勝橋鎮人，很有幸參加這次新型職業農民的培訓。這次培訓讓我受益良多，以下就是我這次培訓的心得體會：
在農產品質量安全講座中，讓我更進一步的弄清了安全質量的重要性，只有大力控制農藥殘留物的浸入，農產品的質量安全才能得到改善和根治，我們應該多喝當地土生土長的茶葉。
透過這次茶葉專業理論課培訓，讓我更加堅信茶葉將促使我區的經濟帶來飛躍的發展。茶葉是世界三大飲料之一，最具生命力，隨著人們生活的質量提高，茶葉市場需求呈現增加之勢。茶飲料也是世界衛生組織推薦的保健品之一。近來我國茶葉市場每年消費指數一直在遞增，隨著人民生活水平的提高，國內茶葉消費需求量進一步擴大，茶葉消費市場潛力巨大。透過對茶園基地建設，茶園管理，病蟲害防治，質量安全茶葉加工的學習培訓，使我對茶園基地建設和管理加工等方面有了全新的概念和認識。在今後的實踐中，我會落實在種植管理上，讓種植茶葉為家庭和社會帶來更大的福利。
我區應充分把握和利用生態優勢、資源優勢、特色產業優勢、政策優勢，促進經濟迅速發展，讓全國人民的旅遊愛好者來觀賞我區的山水田園，品我區各種名茶。相信在不久的將來，咸安區將成為旅遊大區，茶葉名茶之區。
經過這次學習，我希望能真正做到解放思想，邁開步伐，發揚出苦耐勞的實幹精神，傳承樸實的作風，早日成為一名合格的新型職業農民。
新型職業農牧民培訓學習心得體會2
第一章
第一條為切實加強新興職業農牧民培育專案資金管理，提高資金使用效益，特制定本辦法。
第二條新型職業農民培育以“提高農牧民綜合素質，提升農牧民綜合素質，助推農牧業農牧區發展，助理農牧民收入增加”為總體目標，以培育生產經營型、專業技能型、社會服務型和引領帶動型四類職業農牧民為主要內容，培育造就一批懂經營、會管理、有技術、講誠信的新型職業農牧民，使其成為我省發展現代農牧業的主要力量。新型農牧民培育專案按照“政府推動、部門管理、機構培訓、農牧民受益”的總體思路組織實施。
第三條新型職業農牧民培育資金（以下簡稱專案資金），是指中央和省級財政安排的用於新型職業農牧民培訓、認定及扶持的專案資金。
第四條整合相關涉農培訓資金，集中用於新型職業農牧民培育，加快農牧業發展轉型升級、促進農牧民收入增加、為現代化農牧業發展提供人才保障和智力支撐。
第五條新型職業農牧民培育專案，由市農牧局組織實施。市農牧、財政部門應加強協調配合，各司其職，充分發揮部門職能作用，認真組織專案實施。
第二章
資金來源
第六條專案資金包括中央財政資金和省級財政資金安排的資金。
第七條按照“統籌使用、分類培訓”的原則，統籌使用中央和省級財政補助資金，重點培育生產經營型和引領帶動型職業農牧民，兼顧專業技能和社會服務型職業農牧民。第八條培訓補助標準。按照省、州、市關於新型職業農牧民培育工作的相關檔案要求，結合本地實際，依據職業農牧民類別、培訓內容、專業課程設定需要確定具體補助標準，實施差別補助。
第三章
培訓機構
第九條市農委根據培育任務的需要，研究制定培訓機構確定方法及程式，選擇與當地產業發展需要結合緊密的培育機構和實訓基地。培育機構以農廣校、農技推廣、農業院校、農業科研等公益性機構為主，引導和鼓勵農業龍頭企業、大型農牧民專業合作社、現代農業示範園區等社會培育機構廣泛參加。
第十條透過實地檢視、組織會商或專家評估等方式擇優申報。
第四章
資金使用
第十三條省農牧廳根據產業發展情況、農業人口規模、新型職業農牧民培育要求等因素將中央和省級培訓任務一併2切塊到市，市級農業部門會同財政部門制定具體實施方案，細化補助標準和任務，及時做好資金下達任務。市級農業部門會同財政部門制定具體實施方案，細化補助標準和任務，及時做好資金下達工作。
第十四條採取政府購買服務的方式，透過公開招投標等形式確定的專案，按雙方培訓合同執行。
第十五條鼓勵創新資金撥付方法。為確保培訓工作順利開展，在培訓任務和培訓機構確定後，預撥不高於50%的培訓經費，待培訓任務全部完成，並經本級農業部門組織稽核驗收合格後及時撥付剩餘培訓資金。
第十六條專案資金用於農民課堂培訓及實訓、參觀交流、聘請師資、資訊化手段利用等支出。
支出範圍主要包括：聘請教師、技術指導員開展課堂培訓和實踐的相關支出，如教師授課費、技術指導員誤工費、食宿費、交通費等；補助農民參加教育培訓的相關支出，如參訓學員的食宿、交通費、學習用品、培訓教材（資料）、教學耗材、實踐用具等；培訓機構用於組織實訓和參觀交流的場地租賃、電腦網路租用及與培訓直接相關的招生宣傳、檔案管理及後續跟蹤服務等的支出。培訓補助資金不得用於新型職業農牧民職業教育學雜費補助和與培訓無關的支出，不得用於培訓機構的基本建設、購置固定資產，不得以現金形式發放給培訓學員。
農業系統的專家和農技推廣人員、各類農業院校和農業科研院所的專業教授、農業各生產領域的鄉土人才擔任教師或技術指導員，按其技術職稱、職務、授課時間、培訓效果發放授課費，不得超過《中央和國家機關培訓費管理辦法》有關標準。
第十七條培育專案工作經費由同級財政安排。
第十八條專案管理與實施相分離。市農牧、財政部門是專案的管理部門，負責專案組織管理、資金撥付和監督檢查。培訓機構是專案實施主體，負責開展培訓，規範使用資金，按時按量完成培訓任務，自覺接受農業部門、財政部門、審計部門的監督檢查。建立專案公示平臺，向社會公示培訓機構、培訓內容、培訓教師及有關培訓專案政策等，接受社會監督。
第十九條省農業廳負責全省新型職業農民培育規劃、方案的制定，開展專項檢查和績效考核，市農牧局會同財政部門制定具體的實施方案，加強對培訓機構培訓工作的指導和過程監管，對本地區的專案實施情況每半年開展一次及以上的全面監察，重點監督培訓開展情況及專案資金的使用。
第二十條專案資金實行專賬管理。按照“誰使用誰負責”的原則，各市縣建立監管機制，實行專賬管理，專款專用，任何單位和個人不得擠佔、截留、挪用新型農民培訓資金，不得擅自改變資金用途，確保財政補助資金足額用於農民培訓。
第二十一條培訓機構要按照本行業會計制度要求對專案資金實行專賬管理，實行獨立核算，完善資金支出手續，健全支出明細。要建立規範統資訊完整、內容真實的新型職業農牧民培育檔案，詳細填寫新型職業農牧民培訓證書，保留學員學習影音資料、教輔器材實物原件等作為檢查考核的重要依據。各培訓機構在專案實施結束後，要開展專案資金審計。
第二十二條年終有關部門依據培訓實施方案，對本級當年組織實施專案進行驗收。重點檢查培訓人數、培訓內容、培訓學時、補助資金使用情況管理、參訓學員滿意度、培訓證書及檔案建立情況。
第六章績效考核
第二十三條建立專案資金績效考核制度。專案實行動態管理，一年一定。市相關單位組織對新型職業農牧民培育專案進行績效考核評價，績效考核結果作為下一年度安排專案資金的重要依據。
第二十四條加強新型職業農民培育工作的宣傳，增強示範效應，擴大社會影響。按照有關要求，專案實施單位要加強政策和先進典型宣傳，讓廣大農民瞭解相關政策，積極參與新型職業農民培育，在全社會營造關心支援新型職業農民培育的良好氛圍。
第七章附則
第五二十五條本辦法自發布之日起執行。第二十六條本辦法由省農牧廳、財政廳負責解釋。
新型職業農牧民培訓學習心得體會3
20xx年10月20日，我參加了平羅縣新型職業農民經營主體帶頭人水稻種植技術培訓班,經過了為期十天的學習與觀摩,在此,我謹代表全班學員向精心準備此次學習班的'各級領導及政府職能部門表示衷心的感謝!感謝您們給了我們此次學習的機會，感謝您們讓我們及時地瞭解了國家的一些相關政策及今後農業的發展方向!
此次學習猶如一支強心劑,深深地刺進了我陳舊的心靈。作為新型職業農民，我們應立即行動起來,“轉觀念、調結構、擴產量、創效益”,用現代農業的思想武裝自己的頭腦,轉變傳統的種植模式,積極加入到新型職業農民的隊伍來。我是水稻種植大戶，在今後的生產過程中,我們應做到如下幾點:
一、轉變觀念,調整結構。
在這段時間的學習培訓中,各級領導及專家到現場給我們作精彩的演講及解說。透過學習,我們深受鼓舞,積極地響應國家對現代農業的發展需求,改變傳統的種植模式,積極地為社會輸送“有機、綠色、環保”的放心大米,提高產品品質,讓自己的錢包鼓起來,使自己真正成為“有文化、懂技術、會經營、善管理、能創新,帶動力強,極具創造力”的新型職業農民。
二、理清思路,貫徹落實。
在此次學習過程中,各條農業戰線上的專家學者給我們傳授了很多的農業種植關鍵技術,普及了諸多關於涉農方面的知識。比如:教我們如何選種、播種；如何施肥、田間管理；如何進行病蟲害防治；怎樣鑑定種子、農藥真偽及法律法規；如何搞好自身健康衛生及產品質量安全；如何進行市場營銷以及水稻產業未來的發展方向等等一系列知識。在今後的生產與生活過程當中,我們一定會學以致用,將這些知識與政策貫徹好、落實好。
三、與時俱進,開拓創新。
為積極響應習近平總書記“農業要強、農民要富、農村要美”的三個要求,結合此次學習，我們一定要及時轉變觀念,提升自己的思想素質,改進耕作模式,馬上行動起來,打造出我們的品牌,切實推進我們優質水稻產業穩步發展,讓新型種植模式落地開花結果,讓我們早日成為新時代的新型職業農民,讓我們打造的優質稻米“香飄萬里”!中國要強，農業必須強；中國要美，農業必須美；中國要富，農民必須富。讓我們切實行動起來，為我們的農業事業奮鬥起來
新型職業農牧民培訓學習心得體會4
我們農村經濟發展之所以與城市存在相當大的距離是因為缺少合格的在市場競爭中有勝算的農產品。良性競爭是人類社會進步發展的不可阻擋的自然趨勢。科技知識是將傳統的溫飽農業引領到現代新農業，發展農村經濟、增加農民收入的新動力，是你們的言傳身教呼喚我們對科學知識渴望的良知。
我們透過15天的學習，總覺得老師、領導與學員之間沒有隔閡，沒有高人一等的架勢，很融洽，那種平易近人的感覺歷歷在目，講起課來有聲有色、細緻入微、生動貼切、通俗易懂、百問不厭，使我受益匪淺。
我是一位普通的農民，是你們指導我怎樣學會科學知識，儘快從辛苦的勞動過程中解救出來，收到事半功倍的效果，是我們這代人羨慕已久的願望。老師們是你教我們從種子選擇、播種、移栽、管理、成熟、收割如何分段、分層次，及時適量，合理配方，精確施肥、施農藥從而使農產品有效增產，增收達---員向精心準備此次學習班的各級領導及政府職能部門表示衷心的感謝！感謝您們給了我們此次學習的機會，感謝您們沒有忘記我們，感謝您們讓我們及時地瞭解了國家的一些相關政策及今後農業的發展方向！此次學習猶如一支強心劑，深深地刺進了我們陳舊的心靈。“愛國、尚農、勤勉、誠信”這八個字猶如一聲春雷，驚醒夢中人。“亡羊補牢”為時不晚，我們應立即行動起來，“轉觀念、調結構、擴產量、創效益”，用現代農業的思想武裝自己的頭腦，轉變傳統的種植模式，積極加入到新型職業農民的隊伍中來。
透過此次學習，在今後的生產過程中，
我們應做到如下幾點：
轉變觀念，調整結構。在為期十五天的學習培訓當中，先後有二十四位各級領導及專家到現場給我們作精彩的演講及解說。透過學習，我們深受鼓舞，積極地響應國家對現代農業的發展需求，改變傳統的種植模式，積極地參個要求，結合此次學習的收穫，機不可失，時不我待，我們一定會及時轉變觀念，提升自己的思想素質，改進耕作模式，馬上行動起來，打造出我們的品牌，切實推進我們肖港蔬菜產業的穩步發展，讓新型種植模式全面開花，讓我們早日成為新時代的新型職業農民，讓肖港萬里小香蔥“香飄萬里”！
我相信：在座的61位學員一定不會辜負孝南區農廣校工作人員的辛勤付出，會珍惜這次學習機會，搶抓機遇、與時俱進，用行動創造品牌，待明年春暖花開之時，誠邀孝南農廣校的各級領導再來看不一樣的肖港小香蔥，不一樣的肖港“新”農民。
新型職業農牧民培訓學習心得體會5
你們好！我來自於大幕鄉鍾台山麓的桃花尖村的王廣良。今天是個高興的日子，我有幸得到你們和藹可親的熱情指導。這次新型職業農民培訓班為我們農村、農民帶來學習科技知識，樹立新理念的良機，使農村充滿春意盎然的蓬勃生機。
你們為了使我成為一位"有文化，懂技術，會經營，善管理"的新型職業農民，千方百計的不遺餘力的幫助，可謂是嘔心瀝血的辛勤園丁。為了我們學到全面的知識，你們邀請市農院、區農局、司法部門的專業人員、組織專家團隊，聯絡外訓，犧牲你們的休息時間、放棄手中的急事，使我認識到科技興農的重要性和農業集約化的必然性，作為學員的我在此表示衷心的感謝及歉意。
我們農村經濟發展之所以與城市存在相當大的距離是因為缺少合格的在市場競爭中有勝算的農產品。良性競爭是人類社會進步發展的不可阻擋的自然趨勢。科技知識是將傳統的溫飽農業引領到現代新農業，發展農村經濟、增加農民收入的新動力，是你們的言傳身教呼喚我們對科學知識渴望的良知。
我們透過15天的學習，總覺得老師、領導與學員之間沒有隔閡，沒有高人一等的架勢，很融洽，那種平易近人的感覺歷歷在目，講起課來有聲有色、細緻入微、生動貼切、通俗易懂、百問不厭，使我受益匪淺。
我是一位普通的農民，是你們指導我怎樣學會科學知識，儘快從辛苦的勞動過程中解救出來，收到事半功倍的效果，是我們這代人羨慕已久的願望。老師們是你教我們從種子選擇、播種、移栽、管理、成熟、收割如何分段、分層次，及時適量，合理配方，精確施肥、施農藥從而使農產品有效增產，增收達到符合食品安全的標準，生產發展到一定規模的時候怎樣運用電腦軟體，全程安全監控，銷售，購買，一應俱全，是我們這代人的夢想。
咸寧是一朵花，那麼大幕是這花上的綠葉，怎樣呵護這片綠葉。食品質量安全、保護自然生態環境才是領導、老師、學員們所期盼的願望。作為合法的公民，我們是責無旁貸，也是任重道遠。願生命之樹常青，與人類生存息息相關的綠色"金礦"永存。
最後，感謝咸安區農業局、區農廣校、大幕鄉鎮各位領導對我們學員的大力支援與關愛，願全體領導、老師、學員們身體健康、工作順利，待到山花爛漫時，我們都在叢中笑有所成。