營銷人才如何面試？
今天面試了一位應屆畢業生，人長得帥氣，可是吧，沒有內涵，從簡歷上也反映出頻繁跳槽，做事不認識，馬虎大意，這是我從細節的地方觀察到的，他的談吐給人很空的感覺，但是從仁慈的角度來看呢，他是應屆畢業生，也寬恕了他，當問他學了哪些課程的時候，他一個人都答比上來，場面的`氣氛一下子就僵硬了不少了，後來跟老闆探討了一下，如何面試營銷人才？首先：一問“營”是指什麼？二問：“銷”是指什麼？三問：你的工作職責有哪些？給一隻白板筆，給我演講出來。如果是不能寫出來就更別談講出來了，肯定是不做事情的人，這類人就PASS，。後來想想，其實這樣的方式未嘗不可啊，大家肯定有更好的面試方法，可以多給我回帖，大家相互交流