成功面試的三大特徵
在這篇面試技巧的文章中，專家們給大家分享面試成功的三個重要特徵，它們是走向成功面試的通行證。
步驟/方法
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1.個性特徵
面試官總是試圖透過一些問題來判斷你究竟是一個怎樣個性的人，而你對這些問題的回答，則會讓他大致瞭解你如何看待自己，你選擇的.職業是什麼，與你一起工作是怎樣的感覺等。一般要求求職者有一定的目標導向，自我激勵，交流能力，易於相處，精力充沛和自信。
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2.職業化特徵
所有的公司都希望自己的員工能夠尊重和熱愛自己的工作和所在公司。以下這些職業化特點能夠反映出你是否是一個忠誠的、可靠的、值得信任的僱員。一般要求求職者要誠實正直，富有條理，盡職肯幹，注重細節，分析和解決問題，創新能力。
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3.商業精神特徵
成本、收人和利潤總是企業不可忽視的三大主題。作為新近畢業的大學生，雖然沒有商業操作的實踐文章，但是如果能夠讓面試官看到自身已經具備的一些商業思維模式和精神特徵，則是個人發展潛力的體現，是十分有利的。鵬程萬里韶關招聘網提示：效益，經濟和資源綜合利用能力是考察的三個最重要的方面。
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