行政人事主管簡單崗位職責
在當下社會，崗位職責起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的行政人事主管簡單崗位職責，希望對大家有所幫助。
行政人事主管簡單崗位職責1
1.制度建設：負責制定公司行政管理、人力資源管理等各項規章制度，進行指導、監督、檢查，定期組織對各項制度進行修訂、完善;
2.會議管理：根據上級領導的安排組織會議、進行會議紀要整理、決議實施跟蹤;
3.車輛管理：根據公司車輛相關規定，對司機班及車輛進行管理;
4.檔案管理：根據公司檔案相關規定管理員工檔案、制度檔案及其他檔案;
5.辦公用品管理：負責日常辦公用品的採購與保管、發放的監督與執行;
6.固定資產管理：負責固定資產的分類、清點與使用;
7.全面負責人力資源管理工作;
9.負責質量體系管理工作;
10.行政日常工作，完成上級領導臨時交辦的其他工作，並進行結果反饋。
行政人事主管簡單崗位職責2
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2.辦理員工入職體檢，制定花名冊;
2、公司內部員工檔案的建立與管理;
3、負責公司各部門的行政後勤類相關工作;
4、負責考勤核算以及公司各類證件的辦理和年審工作;
5、負責公司產品快遞收發工作;
6、負責行政用品的購買、使用情況;辦公裝置的維護管理;日常行政報表統計;
行政人事主管簡單崗位職責3
1、建立和規範公司人力資源管理體系;根據公司發展戰略，制定年度人力資源戰略規劃和指導制定公司年度戰略規劃;
2、根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程式薪資調整方案，並組織實施;
3、固定資產及辦公用品管理：負責公司後勤、採購、以及固定資產等日常性行政事務的管理與監督，確保公司行政工作能有效的積極開展;
4、檔案管理：根據檔案管理規定，督促資料徵集和歸檔的進度，檢查材料的歸檔情況，監督檢查檔案的借閱情況，及協調解決有關問題;
5、企業資質的`稽核管理：負責公司各類證件的申請與年檢工作，以及社保關係的辦理;
6、公司檔案及規定編制、發放：根據公司研究的意見和要求，編寫檔案或規定並監督執行;
7、協調各部門之間的關係，做好公司內外溝通工作;
8、積極完成上級領導交代的其他工作任務。
行政人事主管簡單崗位職責4
1.負責招聘工作，組織公司內部員工的調配工作
2.制定公司人力資源規劃，確保人才梯隊發展和人才儲備及培養
3.編制公司人事管理制度，規避各項人事風險
4.做好員工關係交流、管理等一系列工作，瞭解員工思想動態
5、辦理入離職手續、勞動合同的簽訂;熟悉法律法規，維護公司利益，避免勞務糾紛;
6、樹立公司正面、良好的企業形象，宣講公司企業文化，做好新員工入職培訓及擬定好全年培訓計劃;
7、結合公司實際情況，定期組織特色的團體活動;
8、配合領導處理其他行政事務
行政人事主管簡單崗位職責5
一、本崗位為人事主管崗，須兼任總裁辦秘書。文筆較好，能書寫公文及擬寫行政檔案。
二、負責做好公司檔案列印、影印，檔案收發、資料整理、文件的歸類和保管等行政工作。
二、負責公司總裁辦接待工作。
三、負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續;員工的檔案資料建立，全面負責員工考勤工作。
四、負責人事保險相關工作。負責人員招聘相關工作。
五、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
六、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
八、執行公司制度，執行行政事務，完成各項勤雜工作。
九、負責部分行政事物工作，公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。
十、完成上級領導臨時交辦的其他任務