公司用調崗逼員工自動離職，能提賠償嗎？
無良公司是非多?
【今日緊急問題】公司用調崗逼員工自動離職，能提出賠償嗎?
網友“wjsyangli”求助：
我在一家公司工作6年，在工資單中工齡補貼就有5年，現在公司無故將我調入公司投資的一家酒業公司從事銷售工作。這家公司雖說是公司投資，但為逃避相關管理實際是以個人名義註冊的個體戶，我調過去後勞動關係還在原單位，但工資上就不盡如人意。我懷疑這是公司變相炒人的手段!我不知能不能找公司要求賠償?另外，6年的工作時間裡，公司少購買勞動保險14個月，我沒有休過年假，因為公司不允許，公司還沒有給我買失業保險……怎麼辦?