職場新人如何適應環境
導語：新入職場環境的小白也許會感到不知所措，要怎麼能夠更快的適應辦公室文化，儘快進入工作狀態呢?一起了解一下吧！
1、先對你所在的崗位進行摸底，瞭解你所在的環境。先對所在的環境有個大概的瞭解，能夠幫助你更好的適應。比如說了解清楚自己的崗位職責，對你踏上的新崗位角色進行摸底，比如瞭解公司的網站、瞭解企業文化、瞭解公司對自己職責的要求，什麼是可以做的哪些東西是被限制的，瞭解身邊的同事，觀察他們的工作習慣、著裝等等，以便調適好自己適應辦公室氛圍。
2、不放棄展現自己的機會，但也不要強出頭。很多職場小白希望能夠得到上級的認可，一開始就喜歡強出頭把自己的所會所想的全部都展現出來，表現出一幅指點江山的架勢，這樣不僅讓自己鋒芒畢露，也會讓人覺得你不謙虛。職場中有自己的想法、有自己的聲音是件好事，但身在職場很多前輩的經驗都是比你更加豐富的。應該要放低姿態，尊重同事，不斷虛心請教，辦好每一件工作任務，能夠高效又有質量地完成工作的人，可以更好的贏得上司和同事們的注意。
3、學會不抱怨。踏入職場肯定有很多事情不能夠像在學校的環境中一樣，不如意不順心的'事情肯定有很多。但是我們總是產生各種抱怨，辦公室裡的人並非都能夠推心置腹的，找人傾訴發洩難免他人會把話傳出去，送到你所不滿的人、甚至是上司老闆的耳中。與其發洩倒苦水，不如積極的採取行動來改善，把每一件事情都當成經歷來學習。
新入職場環境可能不太瞭解職場上的規則，但每個人都是從新手開始蛻變的，多觀察、多謙虛、多學習、多低調，能夠讓自己進步的更快。