暖通專業實習總結範文
光陰荏苒，歲月不居。進入揚安二分公司這個大家庭已近半載，從一個懵懂的學子變成一名見習建築安裝施工員，離開多姿多彩的校園來到實際的工作崗位。環境的不適應，理論專業知識與實際工程應用的差別。面對這些情況，我也曾迷惘，也曾徘徊，但不曾退縮。下面我想分幾方面對我這三個多月來的工作進行一下總結：
角色的轉變使我手足無措
從一名學生變成一名工作人員，不誇張的說，我的生活發生了翻天覆地的變化。雖然早有預料，心裡上也做好了一些準備，可是這角色的轉換還是讓我有些手足無措了。
剛開始工作首先讓我體會到的一件事就是“我再也沒有老師了”。是的，也許習慣了做學生的我剛開始工作還是期待著一份份作業的到來，期待著什麼時候能上課。因為我已經習慣了那種接受知識的方式。所以剛工作的時候我開始選擇等待，一天兩天，一週兩週過去了，我一無所獲，沒有一個老師來找我，沒有上過一節課。我想我該好好反思一下了，為什麼半個月的時間下來我感覺不到自己的成長，我的青春經不起這樣的揮霍。經過兩天的反省之後我恍然大悟，我清楚的意識到了學生和工作人員的區別，老師與師傅的區別。告別課堂走進社會我不能再以一種被動的方式去生活，沒有個課堂其實工作本省就是一個大課堂，時時刻刻都在上課，你需要細心的在生活中提取每一滴你所需要的知識;沒有了老師，師傅不再是老師，不會像老師那樣先給你出題再幫你去解決難題，但工作中處處都是我所沒有涉及過的或者是不熟悉的難題，我需要自己去挖掘尋找他們，而師傅還是那個像老師一樣會幫你解決難題的人。想通了這些我的生活便開始有了色彩，從此由被動變主動，每天跑現場，每天都有著不同的發現，而師傅和同事們都耐心的幫我解決一個又一個的問題，人生的列車不再停滯不前，每天都有一個新的起點和站點。成功的轉換了角色，在此之間我我也曾迷惘，也曾徘徊，但不曾退縮。
經驗的匱乏使我屢遭挫折
管理方面因為經驗不足在說話、做事方面優柔寡斷，對問題考慮不夠全面，盲目的聽從施工班組的意見。沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論，從而造成了對事情的情況把握不全面的現象。在管理上：對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰，久而久之個別施工班組就有了僥倖的心態，至使在後期管理工作中出現了出現管理失控，也就形成安排工作難，現場管理難的情況。
在施工技術方面，由於缺乏施工經驗。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病，沒能把施工圖和施工規範靈活巧妙的運用，使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌情況，即沒有達不到預期的施工效果又使施工程式變得複雜。
在工程量的計算過程中由於缺乏經驗，在計算時常出現漏算、掉算情況，對於一些特殊部位的工程量不能準確的進行計算。計算式也扎亂無章，從而導致計算結果不準確、多次計算結果相差較大。
所失即所得，逆風的方向更適合飛翔
適應角色轉換的同時使我學會了主動學習，我用我的主動改變了“世人皆忙碌，唯我獨清閒”的狀況。只有不斷地學習才能充實自己，使生活更加的有意義。在現場時我主動從細節做起，跟隨班組，從支吊架的製作安裝，到風管各個部件的製作安裝過程都一一熟悉，瞭解了風管制作過程中的各種取材情況，也許在我的同事看來我所關注的這些過於細化了，但是我覺得細節才是決定成功的關鍵。跟隨班組一個多月，我基本熟悉了風管從製作安裝到最後吊裝完成的一些步驟和細節。在此同時我還結合現場產生的疑問，去查閱相關的規範。比如排煙系統製作安裝與一般空調系統的區別，從選材到製作都有著不同的區別，比如加強筋的設定等都與普通的空調系統有著區別，此外還了解到一些很細節的方面比如法蘭製作的平整度要求等，這些都是從現場得到疑問結合規範所得到的知識。
在管理方面由於之前的教訓，在以後的管理工作中我首先做到要明確自己的立場，發揮專案管理人員在施工現場起的主導作用，對施工班組做到獎罰分明，形成絕對以專案部為中心領導方法，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。
在施工技術方面由於之前的教訓，在以後的施工過程中我都認真熟悉施工圖紙和施工規範並很好的掌握，每次都能較好的把施工規範運用到現場施工當中。在現場時努力培養自己的預見性，爭取能夠更好的`把握全域性，將整個施工工作安排的更好，少走彎路為公司節省跟多的資源。
在工程量的計算方面由於之前的教訓，在以後的工程量計算中我要做到詳細檢視圖紙不放過任何一個細節不放過任何一個施工角落，並列出詳細的表格，寫清楚計算部位，計算方法均列出來，並詳細的列出計算式來，爭取不管多長時間不管誰都能看懂我的計算方法，並能準確找出計算錯誤，從而達到預算準確無誤。
因工程性質的限制，目前我只接觸了空調系統的防排煙系統這一分支，在閒暇之餘我還是在不斷地充實自己其他方面的知識，自己也在看一些空調其它系統方面的規範，為將來的工作早做準備。
回首這三個多月真的是酸甜苦辣，也曾迷惘，也曾徘徊，但不曾退縮。在此感謝尊敬的劉總，您對我的關心是我堅持順利完成角色過度的最大的理由，我不會忘記您在百忙之中到我的住處對我的那些溫馨的問候，每次到了工地上您也都會去問候一下我這樣的新人，正是你的那句“好好幹，你們就是公司的希望”使我面對任何困難的時候都能夠堅強的走過來。在以後的工作中，我將不斷地總結與反省，努力提高自身綜合素質，爭取在最短的時間內成為一個能夠獨當一面的人，用實際行動報效培養我的公司。