遇到這樣的情況該不該辭職？
我真的無語了，我有4年的工作經驗，不過是剛來上海沒多長時間，我找工作時，與那位大大談好。工資是30004000。試用期是1500，完全把自己當成剛出校門的學生了，上海工作不好找，就去上班了。可是現在試用期還沒到，就讓我籤合同，還說試用期過後，看個人能力。我就問，當時我們談好的怎麼會變化這麼大呢，並且我試用期還沒過。怎麼現在就讓我籤合同呢？那位大大說籤合同是對我的'一種保護，勞動法規定的，我不知道勞動法是不是這樣規定的，但是又讓我籤合同又不說轉正後的待遇，我就問最起碼有一個標準吧，不可能我什麼也不知道就把合同簽了，結果那位大大說大概在1800左右，我暈，我狂暈，我不知道是不是有這樣的公司為了人才可以無所不用，只要讓你進來在說。可是到最後你連最基本的保障也沒有。像我這樣，工作很開心，同事之間相處的也很好。根本也沒想過要辭職，可是我現在心裡還真的有換工作的想法了，看我帖子的各位大大，給我出個主意吧