怎樣讓面試官一見面就喜歡你
20XX返程高峰已經接近尾聲，但是求職高峰已經來臨，各大人才市場、各個招聘網站，各個企業都在緊鑼密鼓的招羅人才。那麼作為求職者如何才能在眾多的競爭者裡脫穎而出，讓面試官一見你就欣賞上你，對你刮目相看，馬上想錄用你呢？
求職
今日廖躍洪老師和大家分享幾個黃金般一樣的方法，讓大家在求職的戰場上縱橫馳騁。第一：求職理念：把自己當做一件產品賣出去，學會打廣告。
很多時候，我們大部分人都是人為在企業裡面做好自己的本職工作，埋頭苦幹，就是好員工，就能夠得到自己想要的薪水，如果得不到，那麼就跳槽，自認為此處不留爺自有留爺處，此處老闆和上司不欣賞我，總有地方讓自己大放異彩。但是我想問，憑什麼換個地方就一定有人欣賞你呢？大部分結果是從頭再來，甚至還沒有前東家好。那麼面對這種情況該怎麼辦？記住一句話：因為你也是一件產品。
學會打廣告、做宣傳
大家都知道，看電視的時候，有各種廣告。企業為什麼打廣告？因為要提升企業的實力和影響力。產品為什麼要打廣告？因為要提升產品的知名度和消費者的購買力。那麼作為我們求職者為什麼不給自己打廣告，提升自己的影響力和知名度呢？當然這個打廣告不是自己去電視臺打廣告，除非你是大名人。如果真是大名人都是電視臺找你，而不是你去找電視臺呢。
那麼作為普通大眾如何做好自己的廣告宣傳呢？廖躍洪老師和大家分享以下幾個金子般的策略。
做好策略
1、學會利用你的微信朋友圈。
微信朋友圈不要天天發一些心靈雞湯和牢騷，更不要發一些所謂的微商的產品（除非你做微商，否則勸你不要去觸碰，因為大部分的時候會遮蔽你）。我們需要把微信朋友圈當做一個廣告媒介的載體，多發一些和自己工作相關的內容，自己工作的環境和團隊，自己帶領部門所取得成就，自己擅長的地方等。同時加入一些高管和老闆圈子，讓更多的高階的人認識你。
2、學會利用好自媒體營銷。
現在是自媒體爆發的時代，自媒體不要貪求多，一個就好。因為人的精力和時間是有限的。比如：微信公眾平臺、搜狐自媒體、網易媒體開放平臺、騰訊企鵝媒體平臺和天天快報，當然還有今日頭條的頭條號等等。在自媒體上宣傳自己的一言一行，工作狀態、工作性質、個人能力、團隊發展、公司面貌等等。
3、學會利用好全網推廣。
比如微博、站和百科。當後兩者可能難度要稍微大一點。但是如果你擁有一個個人的比如搜狗百科、360百科、百度百科和互動百科等的介紹，你就擁有了屬於自己的一張最好的名片，並且還是一張比較權威的名片。
4、學會利用好優酷土豆影片、騰訊影片、樂視影片和酷六影片等。
擁有一個關於自己個人履歷、工作經歷、取得成就、擅長領域等介紹，那就更加完美了。
5、學會利用好一些職業APP和大型職業圈子以及招聘網站的市場動態。
比如領英、獵頭，獵聘網、智聯招聘網和前程無憂網等，時刻掌握市場動態和企業需求變化特別是薪水和市場的價值，也能夠更好的評估自己的價值。
用好以上5各方面的宣傳和推廣，我相信你擁有了一個龐大的廣告宣傳系統。相信你能夠把自己的價值和形象完全打造出來，在面試之前你已經佔到了先機，讓用人單位和麵試官對你重視甚至可能肅然起敬要好好的和你交流，從而你也就掌握了更多的主動權。
掌握主動權
第二：面試攻略：掌握以下六句話。
我是誰？學會自我介紹。自我介紹有7個步驟（關於這一點，我會在後面的文章寫道，請粉絲們耐心等一下）。打造一個讓面試官眼前一亮的自我介紹非常重要。雖然這個世界一見鍾情比較少，但是大家還是喜歡第一感覺的.。記住一句話：第一好感非常重要。
今天我要跟你談什麼？單刀直入的談面試的崗位和擁有的技能。
今天我面試的這個崗位能夠為企業帶來哪些好處？把好處列出來，讓用人單位對你興趣加深。
如何證明自己能夠帶來這些好處？把自己的個人經歷、成功案例、比較有代表的時間例舉出來，最好做一個資料夾，一一的展示給用人單位和麵試官。讓面試官對你深信不疑和不斷的認可你的才華、能力、人品和素養等等。
為什麼要錄用你？錄用你的好處12345等幾天例舉出來。
為什麼現在要錄用你？給出一個時間限定，可以告訴用人單位，有幾家企業還在等我回復，但是我今天來到這裡，我是真心實意的，如果貴公司認可我，我希望在最近三天能夠得到貴公司的答覆。
如此，嫻熟用上以上六句話，我相信你能夠馬上選定好一家企業，企業也能夠馬上錄用你，一見面就喜歡上你，讓你找工可能再也不用愁眉不展。
面試你準備好了嗎？
親愛的職場小白們，廖躍洪老師真誠的祝願20XX年的你有一個愉快地工作開始，都能找到自己稱心如意的好工作。