怎樣向面試官展示你的專業深度
任何一個崗位都是一門專業，你面對的面試官只是與你的專業對口與否。所以當你去應聘面試時，必然會面臨與面試官探討你的專業問題。這是面試環節中最硬碰硬的，因為在這個環節你要展示你的能力，展示你的專業功底。如果在專業深度展示環節沒有做好，面試失敗就幾乎是必然的。但是，專業展示又不僅是專業問題，而是許多專業之外的東西在影響著你的發揮。《鵬程萬里花都人才網》同你分享怎樣向面試官展示你的專業深度
俗話講：臺上一分鐘，臺下十年功。一般來說，面試官給你展示專業深度的時間最多半小時。其間你的專業展示程度，實際上取決於你平時的積累和針對此次面試做了多少功課。功課做足了，你現場的專業展示就可能會非常精彩。反之，恐怕你一肚子學問都沒有用武之地。
步驟/方法
1 做一份專業的簡歷
首先要準備一份展示你專業實力的簡歷、特別是你做類似於專業技術含量較高的研發、生產、工程等技術活兒時，在簡歷中要有一個比較充分詳細的專業性描述。這樣，也方便非對口的面試官在面試你時，能夠就你所闡述的話題進行深度交流。實際上，你在簡歷書寫過程中，就已進行了一個引導式的專業探討。
2 瞭解專業契合度
當你被通知要面試時，請花一點時間，透過多個途徑來了解：你要應聘這家公司的業務狀況，這家企業大致會用上你專業技能的哪些內容，你會為企業帶來哪些專業工具和方法等。這會節省更多的面試時間來展示自己的專業深度，同時也體現出你對此次面試非常重視，你有足夠心理上和專業上準備去應對專業的挑戰，這對應聘成功是加分項。如果是由專業的獵頭公司來運作，這些更容易實現。
3 瞭解面試官及面試程式
當人力資源部通知你要去面試時，你問他一下面試官是什麼人?大概流程是什麼?只是HR的人，還是HR加專業口的人?是他們分開談，還是集體談?如果是專業的獵頭公司幫你運作，獵頭顧問還會進一步告訴你這些面試官的風格和特點，你就會有心理準備，有助於你現場最大限度地展示自己的專業能力，對應聘成功有很大的幫助。
4 專業術語和通俗語言結合用
專業人士在面試時，該用什麼樣的語言方式來表達專業問題呢?這要分情況。如果面試官是對口的，請用專業術語來展示。請不要打比喻，不然面試官會認為你缺乏專業基礎素養。如果面試官是非對口的，最好用通俗的語言來講述專業問題。如果你不能用通俗易懂語言把專業問題向一個非專業人士講明白的話，會在面試效果上打折扣。反之，如果你能用通俗易懂的語言，把專業問題講得非專業人士都能聽懂，這本身就證明了你真的很專業，同時也證明你已經超越了普通的專業層次。
注意事項
謹記，在展示自己的專業深度時，千萬不要認為面試官不專業。面試官可能不懂你的`專業，但他一定知道你的專業程度，一定能知道你是不是這個領域的專家。千萬不要挑戰面試官對專業能力的判斷力。這是我對專業技術人士面試時一個真誠的忠告。
被打斷時，要學會冷靜濃縮
有時你正興致勃勃地向面試官展示自己的專業深度，陡然面試官打斷自己，甚至連續打斷你的談話，開闢新的話題。面試官為什麼會打斷你的話?原因有三：一是對你的話不感興趣，不想聽了;二是雖然感興趣，但已在這個領域足以瞭解了你的專業能力，再聽多餘;三是時間不夠，還有很多環節等著繼續瞭解，加速推進面試談話。因此，當你面試時，感覺找到知音了，然後喋喋不休地說，此時如果面試官打斷你，並繼續開闢新的話題，你要保持冷靜，適可而止，回到面試官問的話題上來。在回答面試官新的話題時，一定注意不要太展開，要簡潔，直截了當。其實常規的面試，面試官會就你未來的工作內容每一塊問一個問題，問透就可以，面試官不可能讓你把所有的條塊內容都展示清楚。所以，回答要經過濃縮和提煉。