如何通關2014校園招聘四大關鍵點
每到校園招聘季節，很多同學都為如何填寫網申資料、如何準備面試和筆試等而煩惱。現在，我們針對校園招聘的情況，總結四個關鍵點，希望能幫助各位同學順利透過網申、筆試、面試等招聘環節。
簡歷包羅永珍不可小窺
簡歷中必須具備的硬性指標：畢業院校、英語能力、專業能力、資格證書等要明確顯示。企業HR會根據學生學歷、工作/實習經歷、獎學金、職業素質等情況進行打分，分數越高，能夠進入筆試和免試的機率會更大。託福、雅思、TOEIC託業等英語考試成績都將在應聘中起到一定作用。
英語能力很重要託業成績幫大忙
外語，尤其是英語能力，每年都是招聘中重要的'考核條件。近年來，銀行業、快消業、航空業等各大企業都普遍要求應聘者具備託業考試成績，而筆試環節的英語，多采取託業題型，具有高分託業成績的應聘者還有機會免除校招英語筆試。而託業成績高低更關係到員工今後的升遷、海外派遣機會等。
2014校招中，聯想指出，託業800分以上可免除英語測試;愛立信指出，在完成邏輯機考之後，到監考人員處出示託業英語成績報告(850分及以上)進行登記後，就可以免除英語考試，先行離開考場;瑪氏指出，託業840分以上可免除筆試過程中的託業考試環節，但仍需要參加能力測試環節。
先就業後擇業
選公司不能像選老婆一樣，面面俱到。應屆生需要“先就業”找份工作養活自己，改變當前的經濟窘況之後“再擇業”。等有了工作文章、工作能力之後再跳槽至心儀的工作單位。“先就業再擇業”是解決當前就業危機，鍛鍊自己，等代時機成熟了再另謀出路。
職業形象加分不少
11月，應屆生將進入面試環節，這個時候衣著打扮將顯得尤其重要。面試官會在面試過程中打量你的一舉一動，得體的著裝將會為面試者增加不少印象分。
建議，機關單位、保險機構、銀行、律師，這些比較嚴謹的工作單位面試，著裝應穩重大方，以簡潔利落的職業套裝為主，這些能給人以職業、幹練、成熟可信的印象。而廣告、傳媒等公司，不妨選擇捎帶休閒味道的小正裝，給面試官以清爽新鮮的感覺。
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