面試前的準備事項
看了我前面介紹自己去韓國面試的成功故事，不知道有沒有給大家一些正面的參考與啟發呢?面試的基本準備，包括你的相關能力和服裝儀容我就不多談，這裡讓我和讀者們分享一些在面試時可以特別注意和加強的事項。
首先我建議，大家去面試一個工作的時候，自己的心態一定要健全。我要特別指出來的是，千萬不要在心裡想著：「我需要這份工作，拜託給我這個工作吧!」因為當你心裡這樣想的時候，象由心生，在外部表現出來的，也會是那個小狗乞食需要別人關照樣。但是好的公司往往就像正妹一樣，越是擺出一副乞求她們注意和青睞的樣子，她們就越懷疑你，心裡就越對你不屑一顧。
你應該具備的心態是：「我把我自己準備好了，希望能來貴公司一展長才，也向公司的先進前輩們多多學習。我不只是來做一份工作，更是提升自我能力，並且給組織帶來貢獻和效益的，希望這是公司和我的雙贏，一起帶動彼此的成長。」用這樣的心態來面試，你說話的聲音，展現出來的氣勢都會不一樣，也能夠立刻吸引面試官的目光。
很多人大概不知道，其實所謂的面試，從你踏進面試房間的那一秒，就已經開始了，不必等你開口說話，光從你開啟門，走進房間，直到位子上坐下的那幾秒，主試官們就已經在評價你是否是公司要的人了。我建議大家，如果真的想進某家公司做事，最好在面試前一個月，就到該公司的樓下，看看在這家公司上班的人，呈現出來的是怎樣的態度和氣質，然後發揮模仿與想象力，開始在這一個月裡頭訓練自己也擁有類似的氣質，在面試當天可以適當展現出來。當你打開面試房間的門走到自己的座位上時，一定要抬頭挺胸，面帶微笑，雍然自若，不急不徐，先留給對方一個好印象再說。
還有，在面試之前，一定要先想好面試官可能會問你哪些問題，然後開始自問自答，並且對著鏡子練習，看看自己會不會有不恰當的怪表情和怪動作出現。如果是外商公司，那麼英文的自我應答訓練當然更不可少。我在這裡尤其建議大家在進這家公司之前，一定要把這個公司的相關報導給看完，特別是針對公司創辦人或實際營運負責人的專訪，有一定程度的瞭解。這樣當你在被面試的時候，被問到相關的問題，便可以巧妙地將公司負責人的哲學，融入自己的答案中來回答。例如當主試官問到你為何會想進這家公司時，你可以說：「我記得看過一篇貴公司總經理的專訪，提到對未來公司的前景規劃，剛好跟我對自己的期許和規劃不謀而合…，我希望來這裡學習到的不只是專業，更是受用一生的企業文化和倫理…」。
通常在面試快結束的時候，主試官們一定會問你有沒有問題。很多人在這個時候都會放棄問問題，不過我卻鼓勵大家一定要在家裡就準備好一個能把自己的熱情和能力適當展現出來的好問題。例如你可以說：「我的問題是，我記得曾經看過一篇貴公司的`報導，是總經理對於產業前景的看法。我自己對目前產業的看法是…，不知道對不對，有沒有什麼不成熟的地方，還請您指教…」。這麼一來，不但顯示了你對公司和產業的瞭解，更展現了你對未來工作的投入度與渴望度，一定能讓你的面試成功率大增。
最後我想提醒大家，對於剛步入社會的你，最重要的是一個工作的機會，而不是在那裡挑三揀四地選擇。只要評估過後，是自己喜歡或和自己專業相關的工作，就努力去嘗試看看。在工作的過程中，你自然會知道自己到底喜歡哪種工作，適合哪種工作，同時培養出該領域裡頭的專業能力，成為未來轉職或者謀求更高職位的實力。人家都說年輕世代是草莓族，經不起壓力和磨練，那麼你就偏要反著幹，更加展現你的抗壓力和耐磨力，這樣一下子就能在眾多競爭者中脫穎而出，成為主管上司矚目的焦點，對你個人的成長和發展，只有好處，沒有壞處!