面試過程及結果猜測
昨天面試了一家公司，今天等了一天，也沒等來通知。估計沒戲了。本人2012年畢業，簡歷上寫的2011年暑假就出來在一家上市公司實習(確實是)，實習後沒有留下來，跳槽來到現在的公司，工作一年。現在準備嘗試跳槽，投了蠻多簡歷，今年面試了了幾家公司，HR對我評價說真的，都挺好的，每次都是最後待遇談不攏。主要是說我資歷不夠，無法給到我期望的薪資。那些投了簡歷沒有給我面試機會的公司，我猜想也是這個原因吧。
說說昨天的面試吧，昨天面試感覺也挺順利的，我比較真實的回答著HR的問題， HR說我給人感覺很自信，問我學校成績是不是很好，我也比較實在的說 專業學的還好，其他功課不太好吧! 感覺聊得挺愉快的.。最後HR 問了我期望的薪資，我畢竟畢業才半年，我說了一個我感覺偏高的薪資，(我是做技術的，這行出來比較慢，我有點“早熟。)。HR 沒有對我的薪資提出異議，或許她也覺得高，但是還是覺得我有爭取的空間吧。
然後是下輪部門面試，面試我的是一位組長，他提了一些簡單的問題，我大概的回答了下，沒什麼卡殼。結果這輪人家從頭到尾都沒問我薪資情況，也沒有考擦我軟體上面的使用，就說學校裡學了，知道你會。最後他問我如果要我，什麼時候能到崗，我說一個月吧，他說他比較急，只能給一個星期，然後我就說這些到時都可以溝通的，然後他就說還需要把我簡歷給部門經理看一下，讓我等通知。
感覺不好不壞的一次面試吧，我覺得不要我估計是嫌我要價高吧! 現在有點迷茫，跳槽比較多是不是很不好，想好好理清自己的職業規劃，你們能給我點建議嗎?