簡歷的工作經驗的寫法
冗長且毫無重點的簡歷如何能抓住HR的心？簡歷上寫什麼才能吸引HR的眼球？當然是讓人眼前一亮的能力特長，或是恰好與該職位匹配的技能。根據網上調查結果顯示，“豐富的工作經驗”不出意外地成為HR在看簡歷時最為看重的要素。下面小編給大家帶來簡歷的工作經驗的寫法，歡迎大家閱讀。
簡歷的工作經驗的寫法
一、工作年限
工作年限一定要寫，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗，這也說明求職者的態度。
二、工作時間段
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的`最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年，跳槽後，適應新公司會產生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態度。
三、工作單位
一定要寫全稱，無論你所在的企業多麼知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業的簡單介紹，企業最好能在網上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
四、擔任職務
在企業擔任的職務可寫最後的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業瞭解你的職業發展軌跡，這通常有利於企業對你的認識與瞭解。
由於各個企業對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及專案。專案經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可儘量使工作細節嚮應聘崗位靠攏。
五、主要業績
這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業績的時候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。
六、離職原因
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業發展等。這是企業通常非常重視的一項，大部分企業會在面試的時候重點詢問。
注意事項：
個人簡歷中工作經驗怎麼寫非常重要。工作經驗中一定要說明的是：工作時間段、工作單位、擔任職務、職責、主要工作成績等。在寫工作經驗的時候，怎麼寫，什麼要寫，什麼不要寫，都需要仔細斟酌、取捨。
範文
廣州市**工程機械施工有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-03
公司性質： 國有企業 所屬行業：建築與工程
擔任職位： 資料員
工作描述： 一、有從開工到竣工驗收資料移交全過程資料收集與整理的工作經驗，能獨立編制竣工資料。
二、施工質量技術和安全資料收集、編輯分類、整理管理、製作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。
技術資料方面工作：
一、負責工程專案資料、圖紙等檔案的收集、管理。
二、參加分部分項工程的驗收工作。
三.負責計劃、統計的管理工作。
四.負責工程專案的內業管理工作。
安全資料方面工作：
一、認真貫徹國家有關安全生產勞動保護的政策發令及分公司的安全生產規章制度，嚴格收集、整理、保管好工程安全專案資料，做好資料收集並整理造冊入檔。
二、積極協助專案部搞好新工人班組班前安全管理和安全技術培訓教育工作，及特殊工種作業人員的培訓和複審工作，並做好真實有效地記錄;
三、參與編制重點等工程專案的專項施工方案和安全生產技術防範措施;
四、配合開展安全生產知識競賽，創優達標活動，安全生產大檢查;
五、掌握現場安全生產情況，認真排查安全生產中存在的安全隱患;做好各個專案安全生產的檢查記錄;配合安全員發現違反操作規程作業的不安全因素及時制止，並通報分管安全的工程部副經理簽發整改通知書，並按“三定”要求落實整改措施;
六、配合安全員制止違章作業，野蠻施工及違章指揮行為，對於經過批評指正後仍不改正的違章行為有權暫停生產，做出處理決定並報告領導;
七、定期對安全、消防、機械裝置、施工用具、安全用電等進行檢查並做好安全資料記錄，監督工程專案施工現場做好“三寶、四口、五臨邊”的防護，增強安全意識;
八、總結推廣安全生產先進經驗，積極向領導建議表揚和獎勵安全生產先進單位和個人;
九、積極完成安全資料方面的其他領導交辦等工作。
離職原因：
廣東**室內工程設計施工有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08
公司性質： 中外合資 所屬行業：建築與工程
擔任職位： 資料主管
工作描述： 施工質量技術和安全資料收集、編輯分類、整理管理、製作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。
離職原因：
廣州市**集團有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08
公司性質： 國有企業 所屬行業：建築與工程
擔任職位： 資料員
工作描述： 施工質量技術和安全資料收集、編輯分類、整理管理、製作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。
離職原因：
廣東**建築工程有限責任公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08
公司性質： 民營企業 所屬行業：房地產/建築
擔任職位： 資料員
工作描述： 施工質量技術和安全資料收集、編輯分類、整理管理、製作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。
離職原因：